About this role
**Verantwoordelijkheid en leiderschap:** je bent verantwoordelijk voor een aantal key accounts op vlak van Outplacement, training en coaching. Je leidt je projectteam en zorgt ervoor dat outplacement en coachingtrajecten vlot worden opgestart. Je coördineert zelfstandig tewerkstellingscellen met ondersteuning van het planningscentrum. Daarnaast coach je onze junior consultants bij de uitvoer van outplacementbegeleidingen en coachingstrajecten en help je hen groeien. **Commercieel inzicht en klantgerichtheid**: je ziet commerciële kansen als een uitdaging en benut ze door een klantgerichte aanpak te hanteren. Je helpt met plezier mee aan het leggen van persoonlijke accenten in offertes en overtuigt de klant dankzij jouw sterke inhoudelijke kennis. Het stakeholder landschap met onder andere arbeidsbemiddelingsactoren, sectorale en sociale partners kent voor jou geen geheimen. **Uitbouwen van onze klantenportefeuille**: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten, breidt ons netwerk uit en identificeert nieuwe marktkansen door actief contacten op te bouwen. Je stuurt bidteams aan voor offertes en tenders en bent in staat om complexere offertes voor raamcontracten in het outplacement, coaching en training domein zelfstandig te structureren en landen met ondersteuning van het bid team. **Outplacement, opleidingen en coaching trajecten.** Je zit niet aan de zijlijn: je neemt zelf ook outplacement- en coachingstrajecten op. **Verantwoordelijk en resultaatgericht**: je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en zorgt dat je klanten altijd centraal staan. Met jouw flexibele aanpak boek je resultaten. **Communicatief sterk**: je weet mensen op alle niveaus te overtuigen, op een manier waarbij beide partijen zich goed voelen, en mee te krijgen; zowel intern als extern. Jouw communicatieve vaardigheden helpen je om bruggen te bouwen. **Projectmanagement is jouw tweede natuur**: je hebt ervaring in het succesvol opzetten van projecten, garandeert kwaliteitsopvolging, levert inhoudelijke bijdrage, motiveert je projectteam en maakt heldere rapportages. **Leiderschap**: Je haalt voldoening uit het aansturen, coachen en laten groeien van mensen, om zo samen bij te dragen aan het succes van zowel het team als de organisatie.