About this role
Ben jij iemand die energie krijgt van mensen ontmoeten, gesprekken voeren en talent op de juiste plaats brengen ? Bij Hendriks zoeken we een Recruiter & HR officer die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen bij ons starten, maar ook een sterke en warme onboarding ervaren . Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact , waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR. Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers. Concreet betekent dit dat je: Recruitment vacatures opstelt en publiceert via verschillende kanalen actief kandidaten opvolgt en screeningsgesprekken voert sollicitatiegesprekken organiseert en begeleidt hiring managers adviseert bij de selectie van kandidaten meedenkt over manieren om de instroom van kandidaten te versterken Onboarding nieuwe medewerkers begeleidt tijdens hun opstart administratieve opvolging verzorgt bij indiensttreding contracten en personeelsdocumenten voorbereidt zorgt voor een vlotte en warme start binnen de organisatie We zoeken iemand die energie haalt uit contact met mensen en graag structuur brengt in processen. We herkennen in jou idealiter het volgende profiel: Je hebt een bachelor- of masterdiploma , bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding Je communiceert vlot en professioneel met verschillende profielen Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk Je bent administratief nauwkeurig Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen