About this role
Waar mensen, productie en HR samenkomen Je komt terecht in een internationale productieomgeving binnen de voedingssector , waar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid in elke schakel van het proces aanwezig zijn. De organisatie combineert de slagkracht van meer dan 1.000 medewerkers en vestigingen in België, Portugal, Engeland en Italië met korte beslissingslijnen en een mensgerichte cultuur. In Ardooie wordt gewerkt vanuit een moderne productiesite waar diepgevroren producten zoals groenten, fruit, kruiden en kant-en-klare gerechten geproduceerd worden volgens hoge kwaliteits- en hygiënenormen. Groei, technologie en investeringen in mensen staan centraal, met veel aandacht voor innovatie, klantgerichtheid en duurzame ontwikkeling. Voor een HR-professional betekent dit: werken dicht bij de business, met impact op honderden medewerkers en op de verdere professionalisering van HR. Jouw impact als HR-Manager Als HR Teamlead ben je het HR-aanspreekpunt voor ongeveer 400 medewerkers in dag, tweeploegen-, nacht- en weekendregime. Je stuurt een HR-team van vijf collega’s aan en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Je zorgt ervoor dat HR zichtbaar, bereikbaar en betrouwbaar aanwezig is op de werkvloer. Je coacht vijf HR-collega’s in hun dagelijkse werking en helpt hen heldere prioriteiten te stellen. Je ondersteunt operationele leidinggevenden bij begeleiding, opvolging, ontwikkeling en personeelsvragen. Je vertaalt sociale wetgeving, payrollafspraken en interne richtlijnen naar duidelijke, werkbare processen. Je stimuleert heldere communicatie tussen HR, productie, leidinggevenden en medewerkers. Je denkt actief mee over verbeteringen in bestaande HR-processen en draagt bij aan verdere digitalisering. Je werkt mee aan HR-projecten die rechtstreeks impact hebben op de werkvloer. Je behoudt overzicht in een omgeving waar planning, mensen, productie en wetgeving samenkomen. Je springt waar nodig bij binnen het team, onder meer bij afwezigheden of verlofperiodes. Hier herken jij jezelf in Je bent een HR-professional die mensgerichtheid combineert met structuur en daadkracht. Je luistert, observeert en schakelt vlot met verschillende niveaus, maar je verliest nooit het grotere geheel uit het oog. Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar brede HR-ervaring , bij voorkeur binnen productie. Je hebt voeling met de voedingssector of een sterk gereguleerde operationele omgeving. Je beschikt over stevige kennis van sociale wetgeving en payroll. Je hebt leidinggevende kwaliteiten en weet een team duidelijk, rustig en betrokken aan te sturen. Je communiceert vlot in Nederlands , Frans en Engels . Je werkt nauwkeurig, praktisch en oplossingsgericht. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft betrouwbaar onder druk. Je bent vertrouwd met MS Office, tijdsregistratie- en planningssystemen en staat open voor verdere digitalisering. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en haalt energie uit rechtstreeks contact met medewerkers en leidinggevenden.