About this role
Als Teamleader neem je de leiding over het technische team in Deinze . Je combineert people management met een hands-on rol als developer en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief en efficiënt worden opgeleverd. Jouw taken: Je stuurt een team van ongeveer vijf softwareontwikkelaars aan. Je coacht en begeleidt collega's in hun technische en professionele groei. Je verdeelt projecten en bepaalt de planning en prioriteiten binnen het team. Je voert code reviews uit en bewaakt de kwaliteit, structuur en schaalbaarheid van de software. Je ontwikkelt zelf actief mee en ondersteunt het team bij technische uitdagingen. Je werkt mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van ERP- en CRM-oplossingen . Je bewaakt deadlines, kwaliteit en een efficiënte samenwerking binnen het development team. Je denkt proactief mee over technische verbeteringen en de verdere groei van het team. Dit heb je nodig voor de job Als Teamleader beschik je over volgende kwaliteiten: Ervaring Ervaring als Software Developer. Ervaring met ERP- en/of CRM-projecten, idealiter Odoo. Ervaring met code reviews en softwarearchitectuur. Enige jaren ervaring in het aansturen of coachen van een team is een must. Technische kennis Ervaring met ERP- en CRM-systemen. Kennis van softwareontwikkeling. Interesse in kwalitatieve softwareoplossingen. De ideale collega is... Een natuurlijke coach die collega's motiveert en begeleidt. Sterk in plannen, organiseren en delegeren. Communicatief en toegankelijk. Besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid. Hands-on: helpt zelf mee waar nodig. Analytisch en oplossingsgericht. Kwaliteitsbewust en nauwkeurig. Stressbestendig en behoudt het overzicht. Proactief en ondernemend. Teamgericht, maar ook zelfstandig. Leergierig en technisch nieuwsgierig. Klant- en resultaatgericht.