About this role
De Posthoorn is een maatwerkbedrijf dat zorgt voor een duurzame tewerkstelling van mensen die om verschillende redenen moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt. Als afdelingshoofd van de groendienst ben je de drijvende kracht van de afdeling, zowel op strategisch als op commercieel vlak. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete economische en sociale doelstellingen binnen jouw afdeling. Je inspireert en verbindt jouw team, je stimuleert innovatie en verdiept klantenrelaties. De focus binnen de groendienst ligt op groenonderhoud van bedrijventerreinen, openbaar groen en particuliere tuinen. Door jouw passie, gedrevenheid en ervaring laat je deze afdeling en haar mensen groeien. Je maakt, samen met de andere afdelingshoofden, deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Jouw werk strekt zich uit over vier resultaatsgebieden: 1. Visievorming en strategiebepaling · Je zorgt voor een duidelijke visie en strategie voor de afdeling, zowel op economisch als op sociaal vlak. De strategie vertaal je in haalbare operationele plannen, bijhorende budgetten en meetbare prestatie-indicatoren. · Je initieert en begeleidt veranderingsinitiatieven en werkt zo mee aan een veerkrachtige organisatie. 2. Leidinggeven en coachen · Je bent een inspirerende leider die medewerkers ondersteunt, richting geeft en coacht, met als doel over competente en gemotiveerde medewerkers te beschikken. · Samen met de HR-manager sta je in voor het HR-beleid binnen de eigen afdeling. Dit gaat van werving en selectie over talentontwikkeling tot zorgzaam welzijnsbeleid. 3. Operationeel management · Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor het uitwerken en implementeren van procedures en processen binnen jouw afdeling. · Je volgt de werkzaamheden van je team maatwerkcoaches op en stuurt bij waar nodig. 4. Uitbouw externe relaties · Je bouwt een extern netwerk uit om de rol van de Posthoorn als sociale onderneming in Limburg te verstevigen. · Je bent verantwoordelijk voor een gezonde orderportefeuille. Je zorgt voor een correcte prijscalculatie, maakt offertes op en voert nacalculaties uit. Je bent sterk in strategisch denken en kan dit vertalen naar operationele doelstellingen en acties. Je hebt ervaring in het managen van een afdeling. Je hebt affiniteit met de groensector en de sociale economie. Je hebt ervaring in leidinggeven en kan je leiderschapsstijl vlot aanpassen aan de noden van je team. Je bent een geboren netwerker en verkoopsgesprekken schrikken je niet af. Je hebt doorzettingsvermogen en bent stressbestendig. Je bent flexibel. Je hebt geen “9 tot 5 mentaliteit”. Je kan vlot werken met PC-toepassingen (MS-office, vakgerelateerde software)