About this role
Confidentiel Jobomschrijving En tant qu’interlocuteur principal de la direction générale et de la direction financière votre mission consiste à : • Piloter la performance des achats et de l’approvisionnement (coûts, marges, fournisseurs, disponibilité produit). • Structurer et moderniser les processus de commande et de gestion fournisseurs grossistes et laboratoires. • Analyser les gammes afin d’identifier les leviers de croissance, de marge et de rationalisation de l’assortiment. • Piloter le flux produit jusqu’à la mise en marché, en assurant la cohérence achats / stocks / performance commerciale. • Encadrer une équipe d’environ 15 collaborateurs et développez une culture de performance et de responsabilité. Achats • Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement • Moderniser et fiabiliser les processus de commande et de réapprovisionnement • Négocier et challenger les conditions grossistes • Optimiser les coûts, marges et conditions commerciales • Sécuriser la disponibilité produit • Rationaliser l’assortiment et améliorer la performance des gammes • Développer une approche analytique des catégories et des leviers de marge Supply Chain & opérations • Structurer et optimiser les flux logistiques et les opérations de dépôt • Garantir la fiabilité des processus opérationnels et des livraisons • Améliorer la disponibilité produit tout en maîtrisant les niveaux de stock • Réduire les ruptures, surstocks et stocks obsolètes • Fiabiliser les prévisions et la planification des approvisionnements • Optimiser en continu les opérations de distribution Marketing • Renforcer progressivement l’impact des actions sur les ventes et la rotation produit • Récolter les données clients • Superviser la mise en place d’un CRM • Assurer la cohérence entre actions marketing, disponibilité produit et rentabilité Transformation, organisation & leadership • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateurs, en favorisant proximité et performance • Structurer l’organisation et faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de clarté, d’efficacité et d’autonomie • Développer une culture de performance, d’analyse et de responsabilité • Renforcer la collaboration entre équipes et accompagner l’évolution des pratiques de travail. • Formation supérieure (gestion, commerce, supply chain ou équivalent) • 8 à 12 ans d’expérience dans le retail ou la distribution • Forte expertise en achats et approvisionnement • Expérience en management d’équipe dans des environnements en transformation • Forte capacité d’analyse et vision business • Orientation performance et solutions • Capacité à challenger et optimiser les pratiques existantes • Leadership naturel et posture de partenaire • Vision terrain combinée à une approche structurée • Esprit de simplification et d’efficacité opérationnelle • Excellente maîtrise d’ Excel • Outils BI (Power BI ou équivalent) apprécié