About this role
Om oss Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester. Løkentunet er et sykehjem som ligger i sentralt i Askim med totalt 108 plasser fordelt på ti avdelinger; åtte bogrupper for langtidsopphold, derav en skjermet enhet, enhet med avlastning og to enheter for korttid med totalt 21 plasser. Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Er du vår nye sykepleier? Vi søker nå to dedikerte og ansvarsbevisste sykepleiere som trives med nattarbeid. Som sykepleier på natt vil du bli en del av et kompetent og velfungerende team. Nattbemanningen består av to sykepleiere, én med ansvar for korttidsavdelingen og én med ansvar for øvrige deler av sykehjemmet, i tillegg til en fagarbeider på hver avdeling. Stillingene som er ledig er: 59% fast stilling med arbeid hver tredje helg funksjonen som sykepleier med ansvar for resten av sykehjemmet. 62,97% vikariat med arbeid hver tredje helg. Ledig fra d.d - 03.01.2027 Hva gjør vi hos oss? Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med pleie, omsorg og helseoppfølging øyeblikkelig hjelp når det antas at hjelpen er påtrengende nødvendig dokumentasjon, rapportering og legemiddelhåndtering utarbeiding og oppdatering av tiltaksplaner veiledning, opplæring og undervisning av kollegaer og studenter samarbeid med pårørende å bidra til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø å holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid Som nattsykepleier vil du i tillegg ha følgende arbeidsoppgaver: fagansvar for langtidsbogruppene på natt ansvar for kontakt med pårørende ved behov på natt ansvar for tilkalling av ekstra personell, legevakt og ambulanse Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag! Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring Du må ha: norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er ønskelig at du har: videreutdanning i demens, geriatri, akutt sykepleie eller annen relevant etter-/videreutdanning gode IKT-kunnskaper kjennskap til Gerica, Visma og GAT Er du den vi ser etter? Vi ønsker at du utøver faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne ser løsninger framfor begrensninger er omgjengelig og fleksibel med gode samarbeidsevner er flink å lytte, begrunne og sette i gang tiltak kan jobbe både selvstendig og i team bidrar til et godt arbeidsmiljø og er ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjonen krever det Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team! Vi ser etter deg som møter både pasienter, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08o Hos oss får du inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer gode muligheter for personlig og faglig utvikling gode og gratis parkeringsmuligheter forutsigbar arbeidstid med årsturnus/kalenderplan faglunsj med alle sykepleiere 5-6 ganger i året. Heter sykepleierforum. internundervisning inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker Vedlegg til søknaden For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. Krav om politiattest Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Offentlig søkerliste Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. Søknad Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. Om arbeidsgiveren: Indre Øs