About this role
Er du en organisatorisk potet med blikk for både detaljer og strategiske linjer? Vil du spille en nøkkelrolle i å optimalisere driften vår polikliniske avdeling? Vi lyser ut 100% fast stilling i avdelingen vår. Avdeling for poliklinikker ved Senter for psykisk helse og rus (SPHR) søker en selvstendig og proaktiv stabsrådgiver. Hos oss får du en unik mulighet til å jobbe tett på avdelingsledelsen og være en drivkraft i utviklingen av fremtidens psykiske helsetjenester. Om rollen: Avdelingen består av 130 engasjerte årsverk fordelt på ti seksjoner. Vi håndterer årlig 9 000 henvisninger og møter 4–5 000 nye pasienter årlig. Som stabsrådgiver rapporterer du direkte til avdelingsleder og er en fast del av avdelingens ledergruppe (unntatt i personalsaker), som består av avdelingsleder og 10 seksjonsledere. Din hverdag blir variert. Du vil være en sentral støttespiller for både avdelingsleder og seksjonslederne. Rollen krever at du evner å veksle sømløst mellom operative ad-hoc-oppgaver og langsiktige utviklingsprosjekter. Hva du skal jobbe med Lederstøtte: Operativ bistand til avdelings- og seksjonsledere for å sikre en effektiv og god drift Tjenesteutvikling: Ta eierskap til forbedringsprosesser og bidra til at vi leverer pasientbehandling med høy faglig kvalitet Systematikk og kvalitet: Bidra til at avdelingen følger opp nasjonale krav og interne rutiner Samhandling: Bygge broer internt i avdelingen og styrke samarbeidet med eksterne aktører Hvem ser vi etter? Vi søker deg som trives når det «skjer mye» og som ikke er redd for å brette opp ermene. Du er en lagspiller som evner å skape tillit, uavhengig av hvem du samarbeider med. Kvalifikasjoner og egenskaper: Utdanning? Erfaring fra drift eller administrasjon i spesialisthelsetjenesten (psykisk helsevern er en fordel) Du er proaktiv, selvgående og har stor gjennomføringsevne Du har fokus på kvalitet og forbedring Du har evne til å prioritere i en hektisk hverdag der oppgavene varierer fra komplekse analyser til praktisk koordinering Interesse for digitalisering, nytenkning og smidige arbeidsmetoder Evne til å skape tillit og gode relasjoner Personlig egnethet vektelegges Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Vi tilbyr: En sentral rolle med stor påvirkningskraft i en faglig sterk avdeling Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom drift og utvikling Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Gode velferdsordninger, inkludert bedriftsidrettslag Lønn etter avtale og god pensjonsordning i KLP Vi håper du har lyst til å bli en del av gjengen vår! Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Lovisenberg Diakonale Sykehus AS er lokalsykehus for ca. 220.000 innbyggere i flere sentrumsbydeler i Oslo innen indremedisin og psykisk helsevern. Sykehuset har en omfattende planlagt kirurgi med pasienter fra hele landet, samt særskilte funksjoner som Lovisenberg lindring og livshjelp og Nasjonalt senter for sjeldne diagnoser, avdeling munnhelse. Sykehuset eies av de diakonale stiftelsene Diakonova Haraldsplass og Diakonissehuset Lovisenberg, og har driftsavtale med Helse Sør-Øst RHF. Sykehuset er basert på et diakonalt verdigrunnlag med ikke-kommersielt formål. Det forventes at du som medarbeider hos oss bidrar aktivt til at vi lever opp til våre kjerneverdier kvalitet og nestekjærlighet. Se www.Lovisenbergsykehus.no. På Lovisenberg verdsetter vi mangfold og inkludering. Som sykehus for Oslos sentrumsbydeler møter vi mangfoldet i befolkningen hver dag. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til samarbeid og forståelse. Vi håper du vil bli en av oss!