About this role
Vil du være med å forme fremtidens kommune? Bærum kommune søker en ambisiøs og nysgjerrig management trainee som ønsker en unik start på karrieren innen offentlig sektor. Gjennom et toårig utviklingsløp får du arbeide tett på ledelsen i et av kommunens viktigste direktørområder, samtidig som du får praktisk erfaring innen teknologi, HR og økonomi. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å forstå hvordan en stor og kompleks organisasjon utvikles, styres og digitaliseres – og som vil være med på å forme fremtidens tjenester for innbyggere og ansatte. Management trainee er organisatorisk plassert i direktørområdet Organisasjon, styring og utvikling. Gjennom hele traineeperioden vil stillingen være utplassert i ett av direktørområdets fagmiljøer og vil i tilllegg jobbe tett med direktørområdets ledelse for å støtte direktørområdets ledergruppe. Rotasjonen gjennomføres slik: 6 måneder: Teknologi og digitalisering 6 måneder: HR- og interne tjenester 6 måneder: Økonomi og virksomhetsutvikling 6 måneder: innenfor ett av ovenstående fagområder Som trainee får du innsikt i strategiske beslutningsprosesser, virksomhetsstyring, digital transformasjon og utvikling av organisasjonen. Du vil arbeide tett med ledere og fagspesialister og få gradvis økt ansvar gjennom traineeperioden. Arbeidsoppgaver Bygge kompetanse og erfaring innen direktørområdets tre kommunalsjefområder gjennom faglig rotasjon: 6 måneder – Teknologi og digitalisering Delta i digitaliserings- og innovasjonstiltak Bidra til vurdering og innføring av nye teknologiske løsninger Utforske anvendelse av kunstig intelligens i kommunens tjenester og arbeidsprosesser Delta i arbeid med informasjon, data og digital utvikling 6 måneder – Teknologi og organisasjonsutvikling Bidra til teknologidrevet organisasjonsutvikling og utprøving fremtidige arbeidsformer Utforske hvordan teknologi og kunstig intelligens kan styrke organisasjonens evne til læring, samhandling og endring Bidra til forbedring og digitalisering av HR-prosesser og interne tjenester Delta i utviklingsarbeid som understøtter hvordan teknologi kan fremme Bærum kommunes posisjon som en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsgiver 6 måneder – Teknologi og økonomistyring Bidra til utvikling av modeller for finansiering og økonomistyring som fremmer digitalisering Utforske hvordan teknologi, dataanalyse og kunstig intelligens kan styrke styring, prioritering og ressursutnyttelse Delta i forbedringsarbeid og utvikling av økonomiprosesser og styringsverktøy Bidra til at kommunen tar i bruk nye digitale løsninger som gir bedre innsikt og understøtter gode beslutninger Få innsikt i styring og ledelse gjennom samhandling med direktørområdets ledergruppe: Forberede saker, analyser og beslutningsgrunnlag for direktørområdets ledergruppe Bidra til oppfølging av strategiske initiativer og utviklingsprosjekter Analysere og presentere styringsinformasjon og relevante nøkkeltall Bidra til koordinering og oppfølging av prioriterte tiltak Være en digital sparringspartner for ledergruppen innen teknologi, digitalisering og kunstig intelligens Identifisere muligheter for mer effektive arbeidsprosesser og bedre bruk av digitale verktøy Kvalifikasjoner Vi søker deg som er nyutdannet eller har inntil to års relevant arbeidserfaring, og som ønsker en karriere innen ledelse, teknologi, organisasjonsutvikling eller økonomi. Du har: Mastergrad innen offentlig administrasjon, statsvitenskap, IT, informatikk, økonomi eller tilsvarende Forståelse for teknologi og digitalisering Erfaring med eller dokumentert interesse for bruk av kunstig intelligens i studie- eller arbeidssammenheng Sterke analytiske ferdigheter God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er en fordel dersom du har: Erfaring fra prosjektarbeid eller studentorganisasjoner Erfaring med analyse, databehandling eller digitale verktøy Kjennskap til offentlig sektor Personlige egenskaper Vi tror du: Er nysgjerrig og lærer raskt Tar initiativ og liker å finne nye løsninger Er strukturert og gjennomfører det du starter på Trives med å samarbeide med ulike fagmiljøer Evner å kombinere strategisk forståelse med praktisk gjennomføring Har interesse for hvordan teknologi kan skape verdi for organisasjoner og samfunn Vi tilbyr Et unikt toårig utviklingsløp i en av Norges største kommuner Tett samarbeid med ledere og sentrale fagmiljøer Bred erfaring innen IT, HR og økonomi Mulighet til å arbeide med kunstig intelligens, digitalisering og innovasjon Mentorordning og faglig oppfølging gjennom hele traineeperioden Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø Gode utviklingsmuligheter og et solid grunnlag for videre karriere i Bærum kommune Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Konkurransedyktig lønn Stillingen rapporterer til direktør for Organisasjon, styring og utvikling. KontaktinformasjonRasmus Myklebust, direktør Organisasjon, styring og utvikling, 95035035 ArbeidsstedRådhustorget 2 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5148049266 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring. Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være g