About this role
Vil du bidra til å bygge tillit i en stadig mer digital kommunehverdag? Kort om stillingen Kongsbergregionen søker felles personvernombud i 100% stilling for kommunene Krødsherad, Sigdal, Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Notodden, Hjartdal, Tinn, Midt-Telemark og Nome. Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde innen personvern med evnen til å gi gode råd, skape forståelse og bidra til trygg utvikling av fremtidens kommunale tjenester. Hos oss er det kort vei til beslutningstakerne, og du vil bli gitt stort ansvar og frihet til å utføre ombudsrollen i henhold til artikkel 39 i personvernforordningen (GDPR). Du rapporterer organisatorisk til daglig leder i Kongsbergregionens oppgavefellesskap for tjenesteutvikling, og faglig til kommunedirektørene i regionens kommuner. Innhold i stillingen Være kommunenes ressursperson på personvern Være bindeledd mellom kommunene og Datatilsynet Være kontaktpunkt for de registrerte, herunder regionens innbyggere, i personvernsaker Gi råd og veiledning om de forpliktelsene kommunene har etter personvernlovgivningen Kontrollere kommunenes etterlevelse av GDPR og andre relevante regelverk, samt kommunenes interne retningslinjer for personvern På anmodning gi råd om vurdering av personvernkonsekvenser og kontrollere gjennomføring av DPIA Initiere og koordinere samarbeidet med kommunenes personvern- og sikkerhetsansvarlige Bistå kommunenes personvern- og sikkerhetsansvarlige i å utarbeide oversikt og rutiner Bidra til kompetanseheving blant ansatte i kommunene Rapportere til kommunedirektørene og fremlegge saker for behandling ved behov Bistå i spørsmål som gjelder personvern ved innføring av nye digitale løsninger eller endring i eksisterende løsninger Delta i eksterne nettverk og samarbeide med andre kommuner. Samarbeide med kollegaer i oppgavefellesskapet om regionale prosjekter og prosesser med blikket for personvern Kvalifikasjoner og egenskaper Relevant høyere utdanning. Spesielt relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet. Har god kompetanse og holder deg oppdatert på utviklingen innen personvern Har erfaring med praktisk personvernarbeid i komplekse organisasjoner. Grunnleggende kompetanse innen IKT, digitalisering og jus Evner til å jobbe strukturert og helhetlig Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk. Kan jobbe selvstendig, utføre oppgavene på en uavhengig måte og har gode samarbeidsevner. Ønsker å bidra positivt i et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt. Erfaring fra og kunnskap om offentlig forvaltning er en fordel. Det må regnes med en del reisevirksomhet, og stilles derfor krav om førerkort klasse B og disponering av egen bil. Vi tilbyr En spennende stilling som bidrar til å gjøre en forskjell for kommunene Gode muligheter for egenutvikling Varierte oppgaver Fleksitidsordning Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk for kommunesektoren God pensjonsordning og gruppelivsforsikring Annet Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Kongsberg er en kommune i vekst, med et av Norges mest innovative teknologi- og industrimiljøer. Regionen opplever nå en historisk høy utviklingstakt, drevet av verdensledende industri og framtidsrettet kompetanse. Samtidig kan vi i Kongsberg by på et rikt kulturliv, fantastiske friluftsområder og et stort mangfold av bomiljøer – fra det urbane til det landlige. Du finner også stor skog- og jordbruksaktivitet i Kongsberg. Er du nysgjerrig på Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no I Kongsberg kommune er vi stolte av arbeidsplassen vår, og vi har med oss verdiene våre åpenhet, raushet, stolthet og nyskaping i arbeidshverdagen. Vi jobber hver dag for at våre 29.000 innbyggere skal oppleve mestring og livskvalitet i alle livsfaser.