About this role
Vi søker etter sykepleier /spes. sykepleier i fast stilling fra 50 til 70% til korttidsavdelingen ved Cathinka Guldbergs sykehus. Vi jobber for tiden i todelt turnus med jobb hver tredje helg, og er åpen for langvakter, da med noe andre kriterier. Vi har kalenderplan som er en måte å lage turnuser på som er et samarbeid mellom arbeidstaker, leder og tillitsvalgte. Korttidsavdelingen har totalt 25 korttidsplasser, avdelingen ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum, med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter. Korttidsavdelingene er en viktig del kommunens tjenester. Som sykepleier hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med og videreutvikle korttidsavdelingene sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid, pasientsikkerhet. og bruk av nye digitale verktøy som bidrar til en mer effektiv drift. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum. Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep, vi er mange ulike yrkesgrupper som jobber sammen. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator, sykepleier og helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike avdelinger. Vi stiller høye krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere. Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi jobber etter Ullensaker kommune sine verdier: modig, endringsdyktig og raus. Arbeidsoppgaver Kartlegge og hjelpe til med pasientenes hjelpebehov Planlegge og mottakelse av nye pasienter Planlegge for utreise av pasienter Samarbeid med sykehus og hjemmetjenesten gjennom fagsystemene våre Medikamenthåndtering Laboratoriearbeid som prøvetakning Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre Gi råd til veiledning til pasienter og pårørende - gode pasientforløp Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr registreres i CV Gode datakunnskaper og evne til å lære seg nye systemer God fremstillingsevne både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Du er serviceinnstilt Du er systematisk, strukturert og fleksibel Du er selvstendig , målrettet og ha evne til å ta beslutninger Du er positiv og omgjengelig og fungerer godt i team Du har stor arbeidskapasitet Du viser evne til refleksjon Du liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr En spennende og variert arbeidsplass God opplæring, veiledning og oppfølging Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner Lønn: sykepleier (SKO 7174- GR 4.2.1) kr 545.400 - kr 639.00) (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 i (i 100 % stilling). spesialsykepleier lønnes i egen ramme- og etter ansiennitet ). Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. KontaktinformasjonMargit Sivertsen, Avdelingsleder, 47688988, [email protected] ArbeidsstedRagnar Strøms Veg 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5153816113 Stillingsprosent: 70% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Ullensaker - mulighetslandet Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve. I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. Velkommen til oss!