About this role
Ila og Mølla bolig er en veletablert bolig for 18 brukere med ulik grad av funksjonsnedsettelse, herunder utviklingshemmede, multihandikappede og personer med psykiske lidelser. Brukerne er i aldersspennet 20 til 70 år og med et svært variabelt bistandsbehov. Vi søker nå etter en dyktig miljøterapeut for å utfylle et allerede godt fungerende team, som brenner for å jobbe med brukergruppen og som vil være et positivt tilskudd til boligen. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg. Vi er organisert i henhold til behovstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, der målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle tjenestemottakere skal få oppnevnt en kvalifisert tjenesteansvarlig. Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og at tjenesten er koordinert med tjenester fra andre interne og eksterne samarbeidspartnere. De brukere som har omfattende behov, skal i tillegg få oppnevnt en primærkontakt med utdanning innen helse- eller sosialfag. Primærkontakten skal samarbeide tett med tjenesteansvarlig om gode tjenester til bruker. Søknad skal i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og relevante attester. For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ønsker derfor at alle søknader sendes elektronisk. Arbeidsoppgaver Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og planer Primærkontaktansvar jf. BOB Dokumentere og rapportere etter gjeldende rutiner Delta i igangsetting og evaluering av tiltak Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø Delta på obligatoriske kurs Oppgaver delegert fra leder Kvalifikasjoner Fagbrev m/autorisasjon som helsefagarbeider eller tilsvarende kompetanse Arbeidserfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede og autismespekterforstyrrelser Arbeidserfaring fra målrettet arbeid med psykisk syke Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, kap. 9 Gode datakunnskaper God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Minimum norskkunnskaper tilsvarende C1 nivå God fysisk helse Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Evne til samarbeid og fleksibilitet God på å håndtere uforutsigbare situasjoner og samtidskonflikter på jobb Trygg, rolig og stabil i møte med krevende atferd Lojal mot beslutninger, tiltak i brukerarbeidet og interne rutiner Evne til å reflektere over egen praksis Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel Ha evne til å arbeide mål- og resultatrettet Gode kommunikasjonsevner Stor arbeidskapasitet Bidra til stabilitet og kontinuitet i tjenesteyting Setter brukernes ønsker og behov i fokus Vi tilbyr Utviklende og spennende arbeidsoppgaver Turnusstilling, for tiden overvekt av aftenvakter og arbeid hver 3. helg. Dyktige og hyggelige kolleger Intern og eksterne kurs- og opplæringstilbud Veiledning Lønnsplassering i lønnstrinn 15-25 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring KontaktinformasjonAre Sigurdsen, Seksjonsleder, +47 959 48 005 ArbeidsstedVøyensvingen 6 0458 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152562985 Stillingsprosent: 70,19% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 22.07.2026 Om arbeidsgiveren: I Bydel Sagene satser vi på helhetlige og gode tjenester, og er opptatt av brukermedvirkning og samhandling med innbyggerne. I bydelen ligger Iladalen, Sagene, Bjølsen, Sandaker og Torshov, og det bor rundt 44 000 innbyggere her. Vi ønsker å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Du finner et rikt kulturliv, en rekke parker og mange fine bomiljøer. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.