About this role
Vil du bli vår nye kollega ved døgnenheten for voksne? Døgnenheten Mo i Rana, med 9 senger er en del av DPS Mo i Rana som inneholder rusenhet med døgnenhet og poliklinikk TSB/LAR, poliklinikk for voksne og for barn/ungdom, FACT og Psykiatrisk avklaringsteam (tidligere AAT). Døgnenheten er en åpen krise/akuttavdeling med hele Helgeland som område. Enheten har et samarbeid med akuttpost ved Nordlandssykehuset som innebærer overføring av pasienter fra akuttpost. Vi har også brukerstyrt seng som tilbud. Enheten tilstreber kort liggetid, noe som innebærer evne til rask og effektiv pasientbehandling og evne til samarbeid og fleksibilitet i et godt og faglig arbeidsmiljø. Enheten består av foruten to psykiatere, psykologspesialist, sosionomer, psykiatriske sykepleiere. Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne kontordører. Klinikk for psykisk helse og rus Mo i Rana har til sammen syv overleger, to LIS3 og overlege i rusenhet. Arbeidsoppgaver Vurdere, diagnostisere og behandle pasienter etter de til enhver tid gjeldende retningslinjer Delta som spesialist i tverrfaglig team Ivareta medisinskfaglig ansvar i avdelingen i samarbeid med den andre overlegen Veiledning/opplæring til leger i spesialisering og medisinstudenter Utføre ECT Inngå i DPSets bakvaktsordning for overleger, passiv vakt/hjemmebakvakt Samarbeid med andre sykehusavdelinger, fastleger og kommunale instanser Bidra med fagutvikling og administrativt arbeid Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som lege og spesialist godkjenning i psykiatri, eller snart ferdig spesialist i psykiatri God kjennskap til psykiskhelsevernloven og erfaring med vurdering av samtykkekompetanse Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling Evne til effektiv bruk av dataverktøy for dokumentasjon. bl.a DIPS Arena Personlige egenskaper Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig Solid faglig vurderingsevne og høy faglig og etisk standard Evne til å arbeide målrettet og strukturert Verdsetter og bidrar til godt arbeidsmiljø bestående av et aktivt og tverrfaglig samarbeid Ansvarlig og kvalitetsbevisst Engasjert i fagfeltet og motivert av komplekse problemstillinger Fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne kontordører Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende overenskomster Overlegepermisjon etter gjeldende regler KontaktinformasjonOle Konrad Thomassen, Enhetsleder, +4791589455 ArbeidsstedSjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5152767213 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene. Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke. Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger. Vi benytter oss av bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.