About this role
Vil du lede og forme fremtidens prehospitale tjenester på vakre Helgeland? Vår nåværende avdelingsleder har valgt å gå inn i pensjonistenes rekker, og Helgelandssykehuset HF søker en samlende, utviklingsorientert og tydelig avdelingsleder for vår prehospitale virksomhet. Stillingen har et helhetlig ansvar som inkluderer AMK-sentralen, ambulansetjenesten, samt vår satsing på kompetanse og faglig utvikling. Prehospital klinikk er i kontinuerlig utvikling, og vi ser etter deg som motiveres av å kombinere strategisk ledelse med operativ forståelse. Du vil få en nøkkelrolle i å sikre høy kvalitet på pasientbehandlingen, et trygt og fremtidsrettet arbeidsmiljø, og en solid rød tråd fra akuttmottak til kompetanseheving. Helgelandssykehuset samarbeider på tvers av lokasjoner og fagområder. Beslutninger i klinikkledelsen skal bygge på et helhetsperspektiv, der hensynet til faglig kvalitet, personell og økonomi vurderes samlet. Du skal aktivt bidra til utvikling av en felles lederlinje og organisasjonskultur, bygge tillit mellom sykehusenhetene og delta i felles lederutvikling for klinikkene. Dette krever gode samarbeidsevner, evne til å bygge relasjoner og et helhetlig perspektiv som ivaretar både lokale og klinikkovergripende behov. Helgelandssykehuset HF har hovedkontor ved sykehuset i Sandnessjøen, og har kontorarbeidsplasser ved lokasjonene i Mo i Rana, Mosjøen og Brønnøysund. Du kan selv velge arbeidssted ved en av disse lokalisasjonene, men hovedvekten av tilstedeværelse er i Sandnessjøen og det må påregnes frammøte ved alle prehospitale lokalisasjoner. Arbeidsoppgaver Totalansvar for økonomi, personal og faglig drift innen ansvarsområdet Drive innovasjon og kontinuerlig kvalitetsforbedring i tråd med framtidens behov Sikre god kvalitet og kompetansebygging gjennom systematisk opplæring, simulering og faglig oppdatering av våre ansatte Videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet internt i foretaket, med primærhelsetjenesten og øvrige nødetater Bygge en kultur preget av trygghet, inkludering, lagspill og høy faglig stolthet Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning innen helsefag og/ eller ledelsesfag Dokumentert ledererfaring med gode resultater innen personaloppfølging, økonomistyring og endringsledelse Solid kjennskap til og erfaring fra prehospital tjeneste, AMK-operasjoner eller tilsvarende akuttmedisinsk virksomhet er en stor fordel Erfaring med eller sterk interesse for utdanningsforløp, lærlingeordninger og kompetanseutvikling Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne Personlige egenskaper Du er framoverlent, utøver et synlig lederskap og evner å ta beslutninger i en hektisk hverdag Du kommuniserer godt på alle nivåer og skaper tillit og engasjement blant de ansatte Du arbeider analytisk og strukturert, har god økonomisk forståelse, og evner å prioritere i komplekse prosesser Du ser løsninger der andre ser utfordringer, og motiveres av faglig utvikling Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En spennende og utfordrende lederstilling i et fagfelt med stort samfunnsansvar Et engasjert og høyt kompetent fagmiljø med stor takhøyde og et sterkt samhold Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Lønn i henhold til gjeldende overenskomster KontaktinformasjonJørgen Nilsen, Klinikksjef, +4790976305, [email protected] Monica Storkjørren, Assisterende klinikksjef, +4745414318, [email protected] ArbeidsstedPrestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5126719300 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene. Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke. Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger. Vi benytter oss av bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.