About this role
Om oss Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge. Om stillingen Fra 1.august vil det bli ledig 30% stilling ved SFO ved Husøy skole. Stillingen er ledig fra 01.08.26, men tiltredelse kan avtales. Husøy skole er en liten og oversiktlig skole med åtte ansatte og 31 elever skoleåret 2026-2027. Elevene blir undervist i sammensatte klasser i småtrinn, mellomtrinn og ungdomstrinn. Det er organisert leksehjelp hvor alle elevene i 1-4.trinn deltar. Skolen har fine uteområder og lett tilgang til flott natur som byr på gode muligheter for aktiviteter ute i alle årstider. Ved skolen er det SFO etter skoletid fra 14:00-16:00 mandag til torsdag og 11:45-15:00 på fredager. SFO følger skoleruta. Arbeidsoppgaver planlegging og tilrettelegging av lek og aktivitet på SFO følge opp og bidra til elevenes trivsel og sosiale utviklling bidra til et godt og trygt miljø bidra til et godt skole-hjem-samarbeid samarbeide med skolens ledelse og lærere Kvalifikasjonskrav Vi ønsker fortrinnsvis fagarbeider med fagbrev i barne-og ungdomsarbeid, men andre søkere vil også bli vurdert Personlige egenskaper Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene. For stillingen søker vi en ansatt som: Er en tydelig og relasjonsorientert voksen Har erfaring fra jobb med barn Har et positivt elevsyn med vekt på inkludering Har pågangsmot og tar en utfordring Er lærevillig og mulighetsorientert Er systematisk og strukturert Er fleksibel og har gode samarbeidsevner Har god fagkompetanse og digitale ferdigheter Er en bidragsyter til godt læringsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Lønn etter gjeldene tariff/kvalifikasjoner Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP Utviklende profesjonsfellesskap Engasjerte kollegaer Utfordrende og spennende oppgaver Satsing på kompetanse og kvalitet Geografiske områder i sterk vekst Veiledning til nyutdannede lærere Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Prøvetid 6 måneder. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.