About this role
Vi søker en trygg og utviklingsorientert enhetsleder til Enhet tilrettelagte boliger og psykisk helse. Som enhetsleder får du ansvar for tjenester som har stor betydning for livskvalitet, mestring og deltakelse for personer med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer. Enheten består av 12 tilrettelagte boliger, FOT, RPH, dagsenter og frivillighetssentral og omfatter over 300 årsverk. Du leder 10 tjenesteledere og 2 fagkonsulenter, og inngår i ledergruppen i avdeling Helse og omsorg. Du skal videreutvikle enheten i takt med framtidens behov og sikre bærekraftige tjenester innenfor gjeldende økonomiske rammer. Rollen krever at du balanserer strategisk utviklingsarbeid med tett oppfølging av drift, kvalitet og medarbeidere ArbeidsoppgaverLede og videreutvikle enheten i tråd med bydelens mål og strategier Ha overordnet ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi Lede og utvikle enhetens ledergruppe Sikre forsvarlige, likeverdige og brukernære tjenester Sørge for at enheten målrettet jobber med kvalitetsforbedring og tjenesteutvikling Bidra til helhetlig utvikling av bydelens helse- og omsorgstjenester Lede og gjennomføre omstillings- og endringsprosesserKvalifikasjonerBachelor i helse- og sosialfag Fullført master i ledelse Ledererfaring fra å drifte tilrettelagte boliger for personer med utviklingshemming Erfaring fra å ha ledet andre ledere Erfaring fra og kunnskap om kommunale tjenester til personer med utviklingshemming og psykisk helse Erfaring fra å ha budsjettansvar og har god økonomiforståelse Erfaring fra omstilling/endringsprosesser God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Gode IKT kunnskaperPersonlige egenskaperDu er en trygg og tydelig leder som evner å skape retning og gjennomføring Du bygger tillit og gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og nivåer Du kommuniserer godt og involverer medarbeidere i utviklingsprosesser Du kombinerer strategisk forståelse med operasjonell gjennomføringskraft Du evner å prioritere og ta beslutninger i en kompleks organisasjon Du motiveres av å utvikle både mennesker og tjenesterVi tilbyrEn spennende lederstilling med variasjon i arbeidshverdagen Kompetente og engasjerte medarbeidere og kollegaer Fleksibel arbeidstid God pensjonsordning Lønnstrinn 64KontaktinformasjonCathrine Bjerkvold Aas, 21802180 ArbeidsstedSørkedalsveien 150 A 0754 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154150961 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026 Om arbeidsgiveren: I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.