About this role
Blaker bo- og omsorgssenter holder til i nytt, flott bygg i Skåningsrudvegen i Blaker. Virksomheten har ca 95 ansatte og totalt 59 plasser fordelt på 3 seksjoner. Ved demensenheten er det 22 plasser fordelt på 3 fløyer, somatisk enhet har 37 plasser fordelt på fem fløyer. Vi har et stort aktivitetsrom og mulighet for å ha ulike aktiviteter sammen med beboerne. Kommunen har et godt aktivitetstilbud, som organiseres ved egne Kultur og aktivitetskontakter. Det er satset på ulike velferdsteknologiske løsninger i bygget. Blaker bo – og omsorgssenter skal være et godt sted å bo, her skal beboerne ivaretas med respekt i et trygt og forutsigbart miljø. Vi jobber personsentrert etter TID-modellen og alle ansatte skal gjennomføre TID kurs. Ved demensenheten har vi ledig 80 til100 % fast stilling som sykepleier. Vi har kalenderplan, turnus med dag- og kveldsvakter og pr i dag hovedvekt på langvakter med arbeid hver 4. helg. I forbindelse med oppstart av ny bemanningsenhet ved Blaker bo- og omsorgssenter kan deler av stillingsbrøken på sikt tilhøre bemanningsenhet, som vil medføre at enkelte vakter kan fordeles på husets øvrige seksjoner. Arbeidsoppgaver Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer. Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever Sørge for at pasienter og pårørende opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner Bidra til fagutvikling i avdelingen Kvalifikasjoner Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel. Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten Vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknad i rekrutteringsportalen i WebCruiter. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger Du evner å arbeide selvstendig og i team Du er løsnings- og handlingsorientert Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. KontaktinformasjonLiv M Bjerkem, Seksjonsleder, +47 47612107 ArbeidsstedSkåningsrudvegen 23 1925 BLAKER Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5149761303 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/