About this role
Vi søker etter en ansatt til vårt team som er robust og takler uforutsette hendelser. Vi er et botiltak med 8 leiligheter til brukere med omfattende tjenester. Vi jobber primært 1:1 eller 2:1 på dag/kveld. På natt er det 2-3 våkne nattevakter. Vi har primært langvakter. I denne stillingen er det for tiden langvakter på helg og kveldsvakter i ukedagene. Vi har årsturnus som gjør at turnusen er forutsigbar for et helt år av gangen. Arbeidsoppgaver - Miljøarbeid - Kunne jobbe i team med kollegaer - Samarbeide med nattjenesten og eventuelt andre instanser - Observere og registrere endringernger Kvalifikasjoner Vi ønsker oss en vernepleierstudent Ønskelig med erfaring fra 1:1 og 2:1 tjenester Ønskelig med erfaring med utfordrende atferd Ønskelig med erfaring fra HOL kap 9 Ønskelig med erfaring fra diabetes Du har kjennskap til digitale verktøy Personlige egenskaper Du har gode samarbeidsevner Du har god vurderingskompetanse ut fra miljøtiltak Du er strukturert Du takler å stå i utforende situasjoner som oppstår akutt Du er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet Du må være trygg på seg selv og hvordan man reagerer i ulike situasjoner Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Det er et godt arbeidsmiljø hvor de ansatte er opptatte av å ivareta hverandre i krevende situasjoner og hvor det er rom for gode faglige diskusjoner Du får gode kollegaer og et trygt arbeidsmiljø Du får mulighet til å bidra aktivt inn i hvordan man utfører jobben på mest mulig hensiktsmessig måte Lønn etter gjeldende tariff Langvaktstillegg og forutsigbar turnus (årsturnus) Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Velferdsordninger Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonHilde Helene Fjellanger, Avdelingsleder, 93061430 ArbeidsstedValmueveien 9 3268 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5143557687 Stillingsprosent: 60% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 16.07.2026 Om arbeidsgiveren: Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold. Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass. Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.