About this role
Vil du være med å utvikle fremtidens hjemmetjenester? Vi søker en tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til hjemmetjenesten Øst/Vest – avdeling Vest. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre gode, trygge og helhetlige tjenester til våre brukere, samtidig som du leder og utvikler et engasjert fagmiljø. Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fag, kvalitet og personalansvar for 20 ansatte og vikarer i egen avdeling. Du vil inngå i lederteamet i enheten og bidra aktivt til utviklingen av tjenestene i tråd med kommunens mål og føringer. Stillingen innebærer tett samarbeid med brukere og pårørende, ansatte, tillitsvalgte og andre samarbeidspartnere. Du vil ha en nøkkelrolle i forbedrings- og utviklingsarbeid. Mer om oss Hjemmetjenesten Øst Vest består av tre avdelinger for ambulerende hjemmetjenester, en avdeling for brukerstyrt personlig assistanse og en avdeling for praktisk bistand(BPA). Vi holder til i hyggelige lokaler i Borgehvaven på Hovenga. Arbeidsoppgaver Overordnet ansvar for daglig drift av avdelingen Personalansvar, inkludert oppfølging, veiledning og utvikling av medarbeidere Sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk, forskrifter og vedtak Bidra til god ressursstyring og økonomikontroll Lede og delta i utviklings- og kvalitetsarbeid Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy medarbeidertilfredshet Kvalifikasjoner Må-krav Relevant helse- og sosialfaglig utdanning, på høgskole-/universitetsnivå God kjennskap til aktuelt lovverk og offentlig forvaltning Gode digitale ferdigheter God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Ønskelige krav Ledererfaring, gjerne fra tilsvarende tjeneste Lederutdanning er en fordel, men ikke en forutsetning. Vi legger til rette for at du kan gjennomføre relevant lederutdanning dersom du ikke har dette fra før Erfaring med turnusplanlegging og drift er en fordel Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. F or at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess. Personlige egenskaper Tydelig, strukturert og beslutningsdyktig Gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit Evne til å motivere og utvikle medarbeidere Løsningsorientert og fleksibel i en travel arbeidshverdag Engasjement for kvalitet og forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En spennende og meningsfull lederstilling i en viktig samfunnstjeneste Et inkluderende, utviklingsorientert og kompetent fagmiljø En virksomhet i utvikling, hvor vi jobber sammen for å finne gode og bærekraftige løsninger Et arbeidsfellesskap bygget på respekt, tillit og inkludering Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens tjenester Lederstøtte og deltakelse i et aktivt lederteam Lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Gode treningsavtaler via Bedriftsidretten Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser KontaktinformasjonInger Heie, Enhetsleder, +47 35562417, [email protected] ArbeidsstedBorgehaven 1 3911 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5150945973 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.08.2026 Om arbeidsgiveren: Generelle opplysninger Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes. Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?