About this role
Øyeblikkelig hjelp døgnopphold (ØHD) er en del av kommunale akuttmedisinske tjenester i Kristiansand kommune, sammen med legevakt, legevaktsentral og responssenter. I 2029 samlokaliseres tjenestene i nytt helsehus på Eg. ØHD er for tiden lokalisert ved Valhalla helsesenter. Frem til innflytting i nytt helsehus i 2029 er stillingen kombinert med og preget av tett samarbeid med korttids- og rehabiliteringsavdelingene. I 2029 vil ØHD inngå i et kombinert tilbud med økt samarbeid og delvis samorganisering med enkelte avdelinger innen kommunale akuttmedisinske tjenester ØHD er et allmennmedisinsk tilbud til pasienter over 18 år med akutt forverring av kjent og/eller avklart medisinsk tilstand, som alternativ til innleggelse i sykehus. Avdelingen gir også tilbud til pasienter med lette til moderate psykiske lidelser og rusproblematikk. Tjenesten tilbyr døgnkontinuerlig behandling og observasjon i en avgrenset periode, og ØHD kan også utføre ambulerende oppdrag. Nattstillingen er organisatorisk tilknyttet ØHD-avdelingen. På natt er det tett samarbeid mellom personalet på ØHD og korttids-/rehabiliteringsavdelingene. Valhalla helsesenter har totalt 78 sengeplasser, fordelt på 14 senger ved rehabiliteringsavdeling, 56 senger ved korttidsavdeling og 8 senger ved ØHD. I tillegg er legevaktsentral og responssenter lokalisert på helsesenteret. Tjenesten byr på varierte og faglige utfordringer, og inngår i et sterkt og tverrfaglig fagmiljø i kontinuerlig utvikling. Det er nå ledig stilling for sykepleier 1 x 70% fast natt. Søkere må levere politiattest av nyere dato. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver Utføre sykepleiefaglige oppgaver i tråd med pasientenes individuelle behov Observasjon, vurdering og oppfølging av pasienter Iverksetting og oppfølging av behandlingsplaner i samarbeid med ansvarlig lege Tett samhandling med nattpersonell ved rehabiliterings- og korttidsavdeling Blodprøvetaking Ambulerende oppdrag ved behov Kvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleier Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig God digital kompetanse og evne til å bruke relevante arbeidsverktøy Personlige egenskaper Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Faglig engasjert og opptatt av å holde seg oppdatert Evne til å arbeide strukturert, målrettet og etter prioriteringer Jobber selvstendig og tar ansvar, samtidig som du fungerer godt i team Fleksibel, løsningsorientert og trygg i møte med en uforutsigbar og tidvis hektisk arbeidshverdag Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Lønn etter gjeldende tariffavtale Et spennende, utfordrende og lærerikt arbeidsmiljø Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og bred erfaring Nattstilling med 12-timers vakter i helg, arbeid hver 4. helg (14 helger i årsplan) Felles natt-turnus med korttids- og rehabiliteringsavdeling Mulighet for andre stillinger ved interne omplasseringer KontaktinformasjonGunbjørg Rike Nahiry, Leder, [email protected] ArbeidsstedMarviksveien 20 4631 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5154335904 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.