About this role
Har du ambisjoner, er glad i å oppnå resultater sammen med andre og stolt over å jobbe med faglig utvikling i barnehagen, da har du en unik mulighet nå. Vår daglige leder skal nå videre i nye utfordringer, og vi søker derfor en engasjert, trygg og utviklingsorientert daglig leder som ønsker å videreutvikle Håbet FUS barnehage. Håbet FUS barnehage er en attraktiv friluftsbarnehage med naturen som en sentral del av hverdagen. Med tilgang til fantastiske turområder får både barn og ansatte oppleve et mangfold av aktiviteter og læring i skog, fjell, strand og ved vann. Vårt store uteområde byr på spennende og variert terreng som inspirerer til lek, utforskning og mestring året rundt. Barnehagen består av tre avdelinger og fem grupper – en størrelse som gir nærhet, oversikt og et inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss blir nye medarbeidere raskt en del av fellesskapet, og vi er stolte av et stabilt og kompetent personale som er opptatt av kvalitet i alle ledd. Vi har et sterkt fagmiljø med høy pedagotetthet og to CLASS-observatører som bidrar til kontinuerlig kvalitetsutvikling. Nå søker vi en leder som ønsker å bygge videre på det solide fundamentet som allerede er etablert, og som ser muligheter for videre utvikling. Som daglig leder vil du få det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. Daglig leder skal være ansvarlig for- og videreutvikle FUS sin faglige satsing, "barnet først". Arbeidsoppgaver Overordnet og operativt ansvar for barnehagen. Ansvar for personal-, faglig, - administrativt - og utadrettet lederskap Målrettet arbeid for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø. Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft Kvalifikasjoner Barnehagelærerutdanning Barnehageerfaring Ledererfaring Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav Egenskaper Du liker å lede andre mot klare mål Du har faglig tyngde, gode kommunikasjonsferdigheter og engasjement for markedsføring Du tar initiativ og har mot til å fylle handlingsrommet Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon Du har et stort engasjement for menneskene du leder Du har forståelse for, og evne til, å ta kloke valg innenfor økonomi. I FUS tilbyr vi deg: Fadderordning og lederopplæring Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling Korte beslutningsveier i et positivt læringsfellesskap Mulighet for å videreutvikle deg som leder i et godt nettverk med andre daglige ledere i Fus Tillegg for releavnt videreutdanning (opptil 40.000,- for master) Egen tariff med konkurransedyktig lønn og pensjonsbetingelser Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Fus har et mål om å være en barnehage preget av mangfold , hvor ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap. Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen. Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn. Om arbeidsgiveren: null