About this role
Ønsker du å jobbe i et nytt og spennende bofelleskap? Lerkendal bo- og aktivitetstilbud startet våren 2025 et nytt bofelleskap for mennesker med ulike funksjonshemminger. Bofelleskapet har sju leiligheter og er lokalisert i Bromstadekra 154. De som flytter/har flyttet inn har ulike diagnoser og adferdsutrykk som utfordrer i ulik grad.Lerkendal bo- og aktivitetstilbud inneholder per i dag 16 boliger og fire dagtilbud som vi gir tjenester til. I den forbindelsen søker vi etter en helsefagarbeider til en fast 100 prosent stilling med oppstart snarest. Vi søker deg som er kvalifisert, engasjert og har gode faglige kunnskaper om autisme, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, psykisk og fysisk helse samt erfaring med og kunnskap om det å jobbe med mennesker med utfordrende adferdsuttrykk. Stillingene innebærer turnusarbeid med arbeid på dag/aften og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan som innebærer at ansatte har endel påvirkning på egen turnus. Arbeidsoppgaver Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud Kunne følge opp mål og tiltak rundt den enkelte beboer Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang Være med å tilrettelegge for et godt liv og sikre god helseoppfølging rundt den enkelte beboer Kunne legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere Være veileder for lærlinger Kvalifikasjoner Offentlig godkjent helsefagarbeider Ønskelig med erfaring fra målgruppen Kunnskap om Helse og omsorgstjenestelovens kap 9 God evne til norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon Må kunne fremlegge gyldig politiattest Personlige egenskaper God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull Gode samarbeidsevner Evne til å jobbe selvstendig og i team Engasjement, faglig og personlig trygghet Løsningsorientert Bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Opplæring og veiledning Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Internopplæring ved deltakelse på BOA skolen og kurs i sosialtjenestelovens kap 9 samt fagdager. KontaktinformasjonTone Walla Sørensen, Avdelingsleder , 91598723 ArbeidsstedBromstadekra 154 7046 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5152420936 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.07.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.