About this role
Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell for andre og kan tilrettelegge for økt livskvalitet og selvstendighet i eget liv? Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. I kommunehelsetjenesten er ansvaret du får stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og utvikle din kompetanse i nevnte fagfelt? Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 70 prosent helsefagarbeiderstilling, per tiden natt. Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en av fire enheter i Trondheim. Stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til et bofellesskap som er lokalisert på Munkvoll, Byåsen. Bo- og aktivitetstilbudene (BoA) i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser som for eksempel en utviklingshemming eller nevroutviklingsforstyrrelse. I stillingen som helsefagarbeider har du ansvar for helseoppfølging, tjenesteyting, dokumentasjon og rapportering. Vi har et fokus på at du som nyansatt sammen med kollegagruppen blir en bidragsyter for faglig utvikling, fremmer initiativ og gode løsninger. For å sikre at enheten ivaretar tjenestetilbudet må vi sammen jobbe målrettet. Derfor vil du sammen med gode kolleger bidra i avdelingen slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer samtidig som vi har fokus på å jobbe med positiv atferdsstøtte som rammeverk. Les mer om positiv atferdsstøtte som faglig rammeverk i Trondheim kommune her: PAS Munkvoll 2. etasje.- Stillingen er per tiden på natt med noen få aftenvakter og med arbeid hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår Hjemmeside . Arbeidsoppgaver Som helsefagarbeider hos oss vil du ha ansvar for daglig tjenesteyting, hvor du skal dekke brukernes behov og sikre god livskvalitet hos den enkelte. Du vil utføre oppgaver som tilsyn, stell og pleie, samt håndtering av legemidler og andre tildelte oppgaver i avdelingen. Du vil ha ansvar for observasjon og systematisk dokumentasjon i Helseplattformen ut ifra vedtak og retningslinjer som avdelingen jobber etter. Hos oss vil du være en viktig ressurs og bidragsyter for å opprettholde et godt arbeidsmiljø, og du vil også kunne få ansvar for opplæring av nytilsatte. Kvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider Søkere med andre 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning kan vurderes Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk Erfaring med utviklingshemming og utfordrende atferd Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid Ønskede kvalifikasjoner Førerkort klasse B Personlige egenskaper Trygghet og faglig engasjement : Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kollegaer. Relasjonskompetanse : Du er tillitskapende og innehar god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere. Gjennomføringskraft og omstillingsevne : Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god på å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag. Selvstendighet og bidragsyter : Du mestrer å arbeide selvstendig, samtidig som du bidrar med faglig engasjement i drøftinger med dine kollegaer. Du tar ansvar for å fremme en positiv kultur og gode holdninger i hverdagen. Aktiv og engasjert : Vi ser etter deg som er glad i aktivitet og friluftsliv, og som kan bidra til å fremme denne gleden i vår avdeling. Vi tilbyr Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et sammensatt og kompetent fagmiljø Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.) Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonMay Helen Fevåg, Avdelingsleder, 94172600 ArbeidsstedNordre Hallsetveg 94 7023 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5144088727 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kand