About this role
Stavanger kommune planlegger en omfattende omstrukturering av hjemmebaserte tjenester i de fire største bydelene fra høsten 2026 . I den forbindelse ser vi etter faglig sterke og engasjerte sykepleiere/vernepleier som vil være med å bygge opp et helt nytt team- og samtidig sikre at pasientene får den riktige hjelpen, til rett tid. Tjenestene organiseres likt i bydelene etter en teambasert modell. Hver virksomhet vil bestå av helseteam med sykepleiere og vernepleiere, ressursteam med helsefagarbeidere og praktisk bistand, samt vurderingsteam med ansatte som har bred tverrfaglig kompetanse. Vurderingsteamene vil ha ergoterapeuter, sykepleiere/vernepleiere, fysioterapeuter, helsefagarbeidere, fagkonsulent og en avdelingsleder i hver bydel. Vurderingstemaet der du skal arbeidet skal utføre tverrfaglige vurderinger av pasienters behov og gi nødvendig pleie, omsorg og rehabilitering i en tidsavgrenset periode på inntil 8 uker. Målet er å gi opplærling eller veilede pasienten i å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og bli mer selvhjulpen basert på prinsippene for hverdagsmestring. Teamet vil ha en kombinasjon av dag/aften- og langvakter hver 4. helg. Endringer kan skje ved evaluering. Eiganes og Tasta hjemmebaserte tjenester avdelingen hjemmesykepleien, har om lag 100 årsverk og gir tjenester til cirka 600 pasienter i områdene Tasta, Kampen, Eiganes og Våland. Basen vår ligger i Byfjordparken 15, med gode bussforbindelser og bysykler rett utenfor inngangsdøren. I forbindelse med omorganiseringen søker vi engasjerte sykepleiere og vernepleiere som ønsker å bli en del av vårt nye vurderingsteam – kanskje er det deg? Arbeidsoppgaver Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov Kartlegge og vurdere behov innen kognitiv funksjon, psykisk helse og utviklingshemming Bidra med miljøterapaautsike tiltak og opplæring i ADL- ferdigheter som er nødvendige for hverdagslivet. Utføre nødvendig helsehjelp Yte helhetlig omsorg og støtte pasienter i daglige aktiviteter for økt selvstendighet Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering Gi opplæring i hjelpemidler Administrative oppgaver Kvalifikasjoner Stillingen har krav om offentlig godkjenti sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon Grunnleggende digitale kunnskaper Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner Førerkort klasse B Hvis du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå B2 i norsk. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål. Personlige egenskaper Trives i et tverrfaglig team og samarbeider godt med ulike profesjoner Gode tverrfaglig samarbeidsevner slik at en får en helhetlig løsning Evne å tilpasse deg endringer og nye arbeidsoppgaver Kommuniserer tydelig og deler faglige vurderinger Er løsnings orientert og trygg i møte med endringer og komplekse situasjoner Viser faglig nysgjerrighet og bidrar aktivt inn i utviklingsarbeid Møter pasienter og kollegaer med respekt, profesjonalitet og engasjement Mestre hektiske perioder med mange baller i luften Strukturert og god på prioritering Åpen og lyttende Vi tilbyr En meningsfull og utviklende jobb i et tverrfaglig miljø Mulighet til å være med å forme nye arbeidsmetoder Hjem–jobb–hjem-avtale Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Arbeidstid i kombinasjon av todelt turnus på hverdager og 2 langvakter hver 4. Helg. Tillegg på 500 kroner for hver langvakt, i tillegg til helge- og kveldstillegg Lønn, stillingskode 717400 Sykepleier; Kr 522.600 - 635.600 etter ansiennitet. 35,5 timers arbeidsuke. Rekrutteringstillegg på kr: 24.000 per år i 100% stilling. Lønn, stillingskode 645500 Vernepleier; Kr 522.600 - 635.600 etter ansiennitet. 35,5 timers arbeidsuke. Rekrutteringstillegg på kr: 24.000 per år i 100% stilling. Opplæringsperiode i hjemmesykepleien i oppstarten KontaktinformasjonHege Helliesen, Avdelingsleder , 51508482 Angela Benestad , Virksomhetsleder , 51508491 ArbeidsstedByfjordparken 15 4007 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5146016243 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.