About this role
Er du vår nye OT-veileder i Oppfølgingstjenesten? Oppfølgingstjenesten søker OT-veileder i 60% stilling for ungdom utenfor opplæring og arbeid i Nordre- og Søndre Land fra 1 september 2026. Om Oppfølgingstjenesten Oppfølgingstjenesten (OT) er en fylkeskommunal tjeneste som skal kartlegge, koordinere og følge opp ungdom mellom 15 og 24 år som har rett til videregående opplæring, men som ikke er i opplæring eller arbeid. Oppfølgingstjenesten skal ha oversikt over alle ungdommene i målgruppa og få flest mulig i gang med kompetansefremmende aktiviteter. Enhet for Oppfølgingstjenesten ligger i avdelingen Kompetanse og tannhelse, og lagt til seksjon for Regional kompetanseutvikling. Kontorsted vil være på Raufoss videregående skole, hovedsakelig avdeling Dokka. Vi søker deg som har et engasjement for ungdom og gode evner til relasjonsbygging har gode kommunikasjonsferdigheter og norskkunnskaper har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner har kjennskap til videregående opplæring eller alternative opplæringsarenaer for ungdom har gode datakunnskaper personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver et raust og inkluderende arbeidsfellesskap en tjeneste som er endringsvillig, framtidsrettet og løsningsorientert stor grad av selvstendighet i arbeidet lønn etter avtale fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen: 60% fast stilling som OT-veileder ledig fra 1. september 2026 OT-veileder vil få ansvar for oppfølging av ungdom som er bosatt i Land-regionen noe reisevirksomhet må regnes med arbeidssted Raufoss videregående skole, hovedsakelig avdeling Dokka Arbeidsoppgaver: bidra til at ungdom som ikke går på skole eller er i arbeid får tilbud om opplæring, arbeid og kompetantansefremmende tiltak jobbe forebyggende i overgangen fra grunnskole til videregående opplæring samarbeide med skoler, NAV, karrieresentre, PPT, kommunale instanser, helsevesen, opplæringskontor, lokalt næringsliv og andre samarbeidspartnere veilede og følge opp ungdom benytte fylkeskommunens rutiner og verktøy for samhandling og registrering av saksopplysninger bidra i Oppfølgingstjenesten sitt utviklingsarbeid bidra på tvers av regioner ved behov i tjenesten Ønskede kvalifikasjoner: utdanning på minimum bachelornivå, gjerne sosialfaglig erfaring fra arbeid med ungdom, for eksempel skole, NAV eller barnevern veiledningskompetanse god digital kompetanse god muntlig og skriftlig framstillingsevne krav om førerkort klasse B Ønskede egenskaper: vi ønsker kollegaer med blikk for ungdom og deres utviklingsmuligheter du må være fleksibel og initiativrik tydelig, systematisk, lojal og utviklingsorientert er relasjons- og samarbeidsorientert, har stå-på-vilje og godt humør har god system-, prosess- og rolleforståelse, og har evne til helhetstenkning evner jobbe selvstendig Søknad Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden. Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov. Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020. Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ. Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget! Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a