About this role
Bli med på laget i Lesja kommune Tenk deg en arbeidsplass der du får bruke faget ditt tett på mennesker -- i et trygt fagmiljø og med naturen rett utenfor døra. Lesja kommune ligger lengst nord i Gudbrandsdalen, tett på Romsdalen. Her finner du fjell, turstier, jakt, fiske, kultur og idrett -- samtidig som kommunen satser aktivt på næring, bosetting og utvikling. Gjennom satsingen Levande Lesja legger kommunen til rette for ideer, samarbeid og skaperkraft. For deg som vurderer å flytte hit, kan Lesja tilby trygge oppvekstmiljø, barnehager og skoler med gode resultater, tilgjengelige boligtomter og muligheter for tilskudd til nye boliger. For å lykkes søker vi en digitaliseringsansvarlig som kan drive utvikling på tvers av hele organisasjonen. Vi ser etter deg som kombinerer forståelse for teknologi med evnen til å skape endring, bygge kompetanse og få gode ideer omsatt til resultater. Dette er ikke en tradisjonell IT-stilling. Rollen handler først og fremst om organisasjonsutvikling, forbedringsarbeid og ledelsesstøtte. Arbeidsoppgaver Som digitaliseringsansvarlig vil du: Lede og koordinere kommunens arbeid med digitalisering og utvikling Være rådgiver for kommunedirektør, kommunalsjefer og ledere Identifisere og følge opp forbedrings- og digitaliseringstiltak Bidra til bedre utnyttelse av kommunens eksisterende systemer og løsninger Støtte ledere og ansatte i endrings- og utviklingsarbeid Utarbeide beslutningsgrunnlag, planer og prioriteringer Bidra til økt digital kompetanse i organisasjonen Etablere og følge opp nettverk av superbrukere og digitale kontaktpersoner Bidra til sikker og forsvarlig bruk av digitale løsninger Følge utviklingen innen kunstig intelligens (KI) og vurdere hvordan teknologien kan tas i bruk på en trygg og nyttig måte Delta i arbeid knyttet til informasjonssikkerhet og digital beredskap Lesja kommune benytter Microsoft 365 som sentral digital arbeidsflate. Du vil få en viktig rolle i å videreutvikle bruken av blant annet Teams, SharePoint, OneDrive og Copilot for å styrke samhandling, kunnskapsdeling og effektiv oppgaveløsning. Kvalifikasjoner Vi ønsker at du har: Relevant høyere utdanning innen eksempelvis digitalisering, organisasjonsutvikling, ledelse, økonomi eller IKT Erfaring med utviklingsarbeid, endringsprosesser eller prosjektledelse God forståelse for hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester og arbeidsprosesser Evne til å arbeide strategisk samtidig som du får ting gjennomført i praksis Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner Det er en fordel dersom du har: Erfaring fra offentlig sektor eller kommunal virksomhet Erfaring med virksomhetsutvikling og gevinstrealisering Kjennskap til Microsoft 365, Teams, One Drive, SharePoint og Copilot Kunnskap om informasjonssikkerhet og personvern Interesse for eller erfaring med kunstig intelligens (KI) Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er initiativrik og får ting til å skje Evner å skape engasjement og bygge gode relasjoner Er strukturert og målrettet Har gjennomføringsevne Trives med å arbeide på tvers av fagområder Kan forklare kompliserte problemstillinger på en enkel og forståelig måte Motiveres av utvikling, forbedring og samarbeid Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En ny og viktig nøkkelrolle i kommunen Store muligheter til å påvirke kommunens utvikling Tett samarbeid med kommunens ledelse Et bredt og variert arbeidsområde Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Fleksible arbeidsordninger der arbeidsoppgavene tillater det Lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Om Lesja kommune Lesja kommune er en kommune med store ambisjoner for framtida. Vi ønsker å utvikle gode tjenester, ta i bruk nye arbeidsmåter og utnytte teknologi på en måte som skaper verdi for innbyggere, ansatte og lokalsamfunnet. Som digitaliseringsansvarlig får du muligheten til å være med og forme denne utviklingen. Bli med på laget i Lesja kommune. Her får du en sentral rolle i utviklingen av gode digitale arbeidsmåter, bedre samhandling og framtidsrettede tjenester for innbyggere og ansatte. Søknadsfrist: 14. august 2026 Oppstart. Snarest Kontaktperson: Øyvind Engen, [email protected] Søknad sendes til: Lesja kommune via elektronisk søknadsskjema. Hvordan søke? Søk elektronisk via Lesja kommunes nettsider: www.lesja.kommune.no Søknader som ikke sendes gjennom vårt elektroniske søknadsskjema, blir ikke vurdert. Det er viktig at utdanning, praksis og relevant erfaring kommer tydelig fram i søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Om arbeidsgiveren: Lesja kommune ligger lengst nord i Gudbrandsdalen, omgitt av storslått natur med nærhet til fjell, friluftsliv og gode opplevelser året rundt. Kommunen arbeider etter visjonen**>**, der utvikling, samarbeid og framtidstro står sentralt. Lesja kommune ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver som rekrutterer, utvikler og beholder dyktige medarbeidere, samtidig som vi leverer gode og framtidsrettede tjenester til innbyggerne. Kommunen satser aktivt på kompetanseutvikling, innovasjon og digitale løsninger for å møte morgendagens behov. Som ansatt i Lesja kommune får du meningsfulle arbeidsoppgaver, et inkluderende arbeidsmiljø og muligheten til å bidra til utviklingen av lokalsamfunnet.