About this role
Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. In unserer Geschäftsstelle Marienstr. 22, 30171 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin, eine/n: Controller*in (m/w/d) Verantwortung für Beantragung, Abrechnung und Fördermittelkommunikation im Kita-Bereich Erstellung von Wirtschaftsplanung, Hochrechnung, Budgetierung und Liquiditätsplanung Weiterentwicklung von Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssystemen Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Führungskräfte Kostenrechnung, Kalkulationen, Kostenstellen- und Deckungsbeitragsanalysen Definition von Frühwarnsystemen zur frühzeitigen Erkennung wirtschaftlicher Risiken Unterstützung beim Jahresabschluss und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer Arbeitszeit: 38,50 Wstd. auch Teilzeit geeignet Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen. Oder kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt und Erfahrung im Controlling Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Fundierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise erste Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder im Projektcontrolling. Weiterbildung und Karrierechancen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Unterstützung für deinen beruflichen Aufstieg. Moderne Arbeitsumgebung: Attraktive Büros mit Share-Desk und ergonomischen Arbeitsplätzen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche. Attraktive Lage: Standort direkt am Aegi mit optimaler Verkehrsanbindung. Vielfalt und Inklusion: Arbeit in einem interkulturellen, offenen und vielfältigen Team. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket, Dienstrad und Corporate Benefits.