About this role
Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung "Unterhalt« - Entgeltgruppe 9c TVöD - Vollzeit Aufgabenschwerpunkte Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen - Festsetzung und Einfordern von Unterhaltsansprüchen - Beratung von Leistungsberechtigten einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen. Profil - durch Laufbahnprüfung - bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) - abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" oder Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder - Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreiche Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang I und sofern Sie - über eine langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) seit Erlangung der v.g. Qualifikation verfügen - sich verpflichten, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen oder - eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird (vgl. Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung des TVöD) sowie mehrjährige Berufserfahrung - Damit einhergehend ist ein auf längere Dauer angelegter Einsatz im Unterhaltsbereich verbunden - Berufserfahrung im Unterhaltsbereich ist wünschenswert aber keine Voraussetzung - hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit - hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit - Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen. Angebot Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere: - **Befristete Einstellung **für die Dauer von zunächst 2 Jahren, bei Bewährung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt - Tarifgerechte Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD - Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) - familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund - sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV Kontakt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführung des JobCenters Schaumburg, Frau Brassat (Tel.: 05721/703-8281), und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: 05721/703-1239). Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ( http://www.schaumburg.de/karriere ) ein. Jetzt online bewerben ( https://bewerbung.schaumburg.de/bewerbung/stelle-900000852-24500.html ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Unterhaltsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung