About this role
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnesstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von € 60,-,regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m. - Die Eingruppierung richtet sich nach der AVR.DD E7 von € 3.874,15 - € 4.059,51 brutto je nach Berufserfahrung (Vollzeit 39 Std./Woche), Fachkraftzulage € 100,- - Stundenlohn AVR.DD E7 von € 23,43 - € 24,53 brutto, je nach Berufserfahrung - 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung - Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten - Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien - Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen - Zusatzversorgungskasse - Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil Deine Qualifikation: Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit. Deine Aufgaben: - Du ermöglichst den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft - Du arbeitest eng und persönlich mit dem Teilhabemanagement zusammen; Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem Berichtswesen - Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein - Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung - Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!