About this role
- Pflege führen. Menschen stärken. Qualität sichern. Als Pflegedienstleitung bei Livora übernimmst du Verantwortung für den gesamten Pflegebereich. Du führst dein Team fachlich, organisatorisch und menschlich – mit klaren Strukturen, offener Kommunikation und echter Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir erwarten Führung – und geben dir den Raum, sie mit Haltung zu leben. Livora – wo das Leben weiterlebt. Mehr Infos unter: https://karriere.livora-holding.de/o/pflegedienstleitung-mwd-1 Deine Aufgaben In deiner Rolle als Pflegedienstleitung gestaltest du Pflegequalität aktiv und entwickelst Mitarbeitende nachhaltig weiter. Pflegefachliche Leitung & Organisation - Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses - Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten Pflege nach anerkannten Standards - Umsetzung von Pflegekonzepten, Pflegestandards und internen Richtlinien - Steuerung des Pflege- und Versorgungsprozesses Führung & Teamentwicklung - Fachliche Führung der Pflege- und Betreuungskräfte - Mitwirkung bei Dienst- und Personaleinsatzplanung - Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen - Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Aufbau und Sicherstellung eines wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsklimas Qualität & Pflege - Verantwortung für die Pflegequalität gemäß SGB XI - Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Pflegebereich - Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht) - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden, Pflegeereignissen und Abweichungen Recht, Hygiene & Zusammenarbeit - Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Expertenstandards - Umsetzung der Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorgaben im Pflegebereich - Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige in pflegerischen Fragen - Enge Zusammenarbeit mit Hausleitung, Verwaltung und externen Partnern - Förderung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur im Team Das bieten wir dir - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum - Klare Rollen, Strukturen und Entscheidungswege - Unterstützung durch die zentrale Organisation der Livora Gruppe - Betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Jahresbudget in Kooperation mit der AXA - Die Value-App zur eigenständigen Nutzung verschiedenster Gutscheine - Eine moderne, werteorientierte Führungskultur - Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Perspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Stellenanforderungen / Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft oder ein pflegebezogenes Studium (entsprechend Landesrecht) - Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht - Erfahrung im Qualitätsmanagement - Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und EDV-Systemen Persönlich überzeugst du durch: - Führungskompetenz und Teamorientierung - Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke - Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz - Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise - Empathie und einen professionellen, wertschätzenden Führungsstil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung