About this role
NOLIS ist ein bundesweit erfolgreicher Anbieter von Internet-Portalen und webbasierter Software. Als führender Anbieter im Bereich E-Government bieten wir ein breites Spektrum von Anwendungen. Dazu zählt auch unser eigenes Content-Management-System NOLIS | CMS, das deutschlandweit in zahlreichen Kommunalverwaltungen sowie bei regionalen Unternehmen zum Einsatz kommt. In einem familiären Betriebsklima bieten wir spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Wir suchen eine:n Junior-Berater:in Web-Portale und Apps (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Expertise unsere Kunden auf dem Weg zu ihrer neuen Webseite oder App begleitet. Deine Aufgaben bei uns: - Betreuung und Koordination spannender Projekte von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung - Entwicklung von Ideen und Konzepten gemeinsam mit unseren Kunden - Beratung unserer Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten unseres CMS – keine Sorge, wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst - Enge Zusammenarbeit mit dem Team bestehend aus Grafik, UX/UI und Frontend-Entwicklung - Unterstützung bei der Qualitätssicherung unserer Projekte und der reibungslosen Umsetzung Was wir von Dir erwarten: - Erste relevante Berufserfahrung, z. B. aus Praktika, Ausbildung oder Nebenjobs - Gespür für ansprechende Designs von Webseiten und Interesse an Nutzerfreundlichkeit - Motivation, Dich in unser Content-Management-System einzuarbeiten - natürlich mit unserer Unterstützung - Interesse an Themen wie Barrierefreiheit, SEO und UI/UX - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Lust darauf, selbstständig zu arbeiten und dabei Neues zu lernen - Flexible und pragmatische Herangehensweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Sprachniveau C1 oder C2) Was wir Dir bieten: - Jahresbruttogehalt von ca. 40.000 € bis 45.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (das Jahresbruttogehalt beinhaltet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Fahrtkosten) - Zusätzliche Treueprämie, abhängig von der Betriebszugehörigkeit (ab dem 5. Jahr) - Dynamisches Gehaltsmodell, bei dem du durch Engagement und erfolgreiches Wirken deine Gehaltsentwicklung aktiv beeinflussen kannst - Vermögenswirksame Leistungen - Spannende Aufgaben in einem angenehmen und familiären Betriebsklima - Möglichkeit, schnell selbst Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken - 30 Tage Jahresurlaub - Regelmäßige Teamevents - Modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeit - Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (jedoch mind. 2 Tage pro Woche vor Ort - nach der Einarbeitung - für ein effizientes Teamwork) - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen Deiner Tätigkeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen – egal, ob Du schon viel Erfahrung mitbringst oder einfach motiviert bist, Dich in neue Themen einzuarbeiten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardware-, Softwarevertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung