About this role
Moissons Nouvelles est une association à but non lucratif engagée dans l'accompagnement des enfants, adolescents, jeunes adultes et familles en situation de vulnérabilité. Présente dans les secteurs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion, elle œuvre pour aider chacun à se construire et à trouver sa place dans la société. Dans le cadre de l'extension et de la restructuration de notre projet, en partenariat avec la DASES de Paris, notre établissement MECS situé au cœur du 19e arrondissement s'agrandit pour accueillir un plus grand nombre de jeunes, dès l'âge de 3 ans, en particulier dans une logique de maintien des fratries. L'établissement propose trois modalités de prise en charge : internat, semi-autonomie et service jeunes majeurs, garantissant une continuité de parcours. Nous recrutons actuellement 6 professionnels pour rejoindre 4 groupes âgés de 3 à 16 ans. Vos missions principales : Élaboration d'un diagnostic éducatif Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels Participation aux réunions d'équipe et de supervision Participation aux commissions enfance et aux audiences Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou de Moniteur Éducateur Une première expérience en MECS ou dans un contexte similaire serait un plus (dont stage) Autonomie, sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et créativité sont essentiels Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - CSE - Possibilité de faire des formations collectives - Prise en compte des stages lié au métier d'éducateur dans le calcul du salaire Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 10 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes de dimanche et jours férié Expérience : Avoir déjà travaillé dans la protection de l'enfance serait un plus Lieu du poste : Paris 19 -ème Convention collective 66, 18 congés trimestriels, 25 jours de CP Le process de recrutement Un échange téléphonique avec la Responsable RH Un entretien physique avec un chef de services et la directrice d'ajointe Type d'emploi : Temps plein, CDI