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Payroller (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal) @ Michael Page GmbH

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About this role

- Exzellente Karriereperspektiven - Förderung beruflicher Qualifikationen Firmenprofil Unser Mandant zählt zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften Deutschlands und ist Teil eines weltweit erfolgreichen Netzwerks. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, innovative Lösungen und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung -Betreuung und Pflege relevanter Personal- und Abrechnungsdaten -Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen -Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern -Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken -Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Umfeld -Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben -Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll -Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen -Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise -Hohe Serviceorientierung und Diskretion -Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Zertifizierungen -Individuelle Karrierepfade mit transparenter Entwicklung -Fachliche Spezialisierungs- und Expertenlaufbahnen -Zugang zu einem internationalen Netzwerk -Modernes New-Work-Arbeitsumfeld -Regelmäßige Feedback- und Mentoringprogramme -Vielfältige Team- und Networking-Events -Mitarbeit in zukunftsorientierten Transformationsprojekten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Steuerrecht

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