About this role
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme WARUM STIHL Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das ist die Aufgabe: • Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses) • Eigenständige Steuerung und Abstimmung aller mitbestimmungspflichtigen personellen Einzelmaßnahmen mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen • Unterstützung der Führungskräfte bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft • Strategische und operative Unterstützung des Regional HR Lead in regionalen HR-Themen • Mitwirkung an regionalen und lokalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen • Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht • Sehr gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelle Stärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Executive-Level Kontakt: Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung. Ansprechpartner: Herr Gerhard Rheiner E-Mail: [email protected] Telefon: 06071 204164 Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber