About this role
Descriptif du poste: Votre rôle, en tant que Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H, sera de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Véritable bras droit avec une vision stratégique vous intervenez à la fois sur les dimensions opérationnelles RH et sur le pilotage de projets stratégiques liés au développement RH. Missions * Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH * Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes * Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH * Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH * Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise * Accompagner la conduite du changement aux projets déployés * Coordonner le développement des compétences * Suivre les projets de formation et de développement professionnel * Mener les entretiens professionnels * Suivre les KPIs * Réaliser des reportings et amélioration continue RH Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager Condition : statut cadre ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Profil recherché: * Bac +5 en Ressources Humaines * Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire * Maitrise de Silae et Kelio * Appétence pour les outils informatiques * Pro-activité, conseil, vision stratégique et business