About this role
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Stellenbeschreibung - Unser Team hat die Aufgabe, eine bessere Performance und Business-Orientierung in der Umsetzung von IT-Lösungen zu ermöglichen – in diesem Rahmen sorgst Du dafür, dass die Planung und Umsetzung von IT-Lösungen effizienter gestaltet wird. - Als Coach und Berater begleitest du agile Organisationseinheiten und Menschen in agilen Rollen und unterstützt die agile Transformation im Unternehmen. - Parallel arbeitest du an Maßnahmen-Paketen, in denen Rahmenbedingungen entwickelt werden, die die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erleichtern. - In ausgewählten Projekten zur Weiterentwicklung der agilen Organisation übernimmst du die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung und stellst die Zielerreichung sicher. - Du trägst dazu bei, dass Lean-Agile-Methoden und -Praktiken im Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt werden. Qualifikationen - Du verfügst über ein Studium im relevanten Umfeld oder über eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung. - Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Begleitung agiler Organisationseinheiten gesammelt, beispielsweise als Coach, Berater/in oder Projektleiter/in und hast idealerweise bereits mit dem Framework SAFe gearbeitet. - In der Vergangenheit hast Du (agile) Projekte geleitet und bringst Projektmanagement-Kenntnisse mit. - Vorhaben zur Organisationsentwicklung hast du bereits begleitet und/oder gesteuert – am besten in einem skalierten agilen Umfeld. - Deine hohe IT-Affinität zeichnet Dich aus, im Digitalisierungsumfeld bist Du zu Hause. - Der Umgang mit Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen von Team bis Management ist für Dich Routine. - Du hast Interesse, neben dem Coaching auch an strategischen Projekten mitzuarbeiten und zu gestalten und Lust darauf, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier ( https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv ) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.