About this role
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Anlagen- und Betriebstechniker (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder Ihre Aufgaben: - Bedienung und Überwachung des Heizwerkes inklusive Nebenbetriebe (3 Heißwasserkessel, 1 Dampfkessel, 3 BHKW, Gesamtleistung ca. 105 MW) - Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie eines energieeffizienten Betriebs - Anpassung der Wärmeversorgungs- und On-site-Stromerzeugungsanlagen an den aktuellen Bedarf - Dokumentation von Betriebsdaten, Anlagenparametern und Medienverbräuchen - Durchführung und Dokumentation wiederkehrender Prüfungen (z. B. Wasseranalysen, sicherheitsrelevante Kontrollen) - Bedienung der Gebäudeleittechnik zur Störungsfrüherkennung und Optimierung des Anlagenbetriebs - Annahme, Bewertung und Koordination von Störmeldungen an mehreren Standorten - Steuerung, Koordinierung und Überwachung externer Dienstleister bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung - Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik - Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen - Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen) - Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Hohes Verantwortungsbewusstsein - Belastbarkeit und Organisationstalent Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen - 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) - 30 Tage Jahresurlaub - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.