About this role
Description du poste: Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur la mise en place des solutions RH. - Accompagner la nouvelle gouvernance autour des SIRH et les best practice. - Piloter les projets en lien avec les besoins métiers. - Recueillir et analyser les besoins afin de définir les solutions adaptées. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Challenger les prestataires sur les aspects techniques autour de l'architecture/infrastructure - Intervenir sur le paramétrage des outils et des flux de données. - Accompagner la mise en œuvre des évolutions et garantissez leur conformité. - Réaliser la documentation, la formation des utilisateurs et le support, en collaboration avec un développeur interne. Pourquoi rejoindre cette société ? - Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager. - Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable - Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc), Profil recherché: - Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent. - Vous disposez de 5 ans d’expérience sur la mise en place de SIRH Compléments: - Lieu : Longjumeau - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.