About this role
Ihre Aufgaben - Realisieren von regionalen Fundraising-Maßnahmen für Privatspendenden, Stiftungen, Unternehmen, öffentliche Fördermittelgeber durch: Beziehungsmanagement und Spenderdialog; Neuspenderakquise durch Aktionen, Kooperationen und Kampagnen; Drittmittelakquise, Anlassspenden sowie Bußgeldmarketing und Online-Fundraising - Erstellung von Datenanalysen zur Erfolgsbewertung sowie Entwicklung und Umsetzung von KPIs für Fundraising-Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung - Erschließen weiterer Zielgruppen und innovativer Maßnahmen - Zusammenarbeit mit Vorstand, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Ehrenamtsmanagement, Controlling und Finanzen sowie weiteren Fachbereichen, auch auf Landes- und Bundesebene - Weiterentwicklung des integrierten Fundraising-Managements und der strategischen und operativen Fundraising-Planung - Durchführung von Verwaltungsaufgaben, Haushalts- und Kostenstellenverantwortung Ihr Profil - Geeigneter (Fach)hochschulabschluss - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Drittmittelakquise mit sehr guten Kenntnissen der gängigen Fundraising-Maßnahmen und -Instrumente einschließlich datenbasierter Erfolgsmessungen - Gute Kenntnisse im Fundraising-Beziehungsmanagement mit diversen Zielgruppen sowie im Projekt- und Kampagnenmanagement - Affinität zu Innovation und digitalen Trends im Fundraising - Sicherer Umgang mit MS-Office und mit Datenbanken - Sehr gute Ausdrucksform und sichere Rechtschreibung in deutscher Sprache - Grundsätzliche Bereitschaft zur Kommunikation auch in der englischen Sprache - Identifikation mit unseren Zielen als gemeinnützige, christliche Organisation - Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten Unser Angebot - 1. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) - Anerkennung von Vordienstzeiten - Fort- und Weiterbildungen - Kinderbetreuung in betriebseigener Kita - Mitarbeitendenfeste - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Flexible Präsenzmodelle - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Positive Arbeitsatmosphäre - Rabatte in regionalen Sportstudios - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester