About this role
Für unseren Auftraggeber suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund, die Verantwortung für ein Team im IT-Infrastrukturumfeld übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie sowohl den operativen Betrieb als auch die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv mit. Sie übernehmen die Führung eines engagierten Teams, treiben Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen voran und arbeiten bereichsübergreifend an zukunftsorientierten Lösungen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung IT Operations (m/w/d) Ihre Benefits: - Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro im Jahr - Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber - 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. - Home-Office-Anteil (2 Tage pro Woche) - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterevents - Zuschuss zum Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die personelle Leitung eines technischen Teams sowie Förderung einer effizienten, engagierten und zukunftsorientierten Zusammenarbeit - Abstimmung und Zusammenarbeit mit fachlichen Ansprechpartnern zur Sicherstellung gemeinsamer Ziele - Organisation und Koordination des operativen Betriebs einschließlich Ressourcenplanung und Priorisierung laufender Aufgaben - Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie Verantwortung für Supportprozesse, Störungsbearbeitung und die Umsetzung technischer Änderungen - Konzeption und Optimierung von Anwendungen und Abläufen zur Unterstützung komplexer Geschäftsprozesse - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder durch regelmäßiges Coaching und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen - Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Qualitätsstandards sowie einer nachvollziehbaren Dokumentation - Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierung bereichsübergreifender Abläufe - Planung, Steuerung und Begleitung technischer Projekte sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnerunternehmen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung / -Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden innerhalb eines IT-Infrastruktur-Umfelds - Umfassendes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Bereich moderner IT-Infrastrukturen - Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und eine offene Kommunikationskultur zu fördern - Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und gleichzeitig nachhaltige Verbesserungen sowie strategische Entwicklungen voranzutreiben - Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestens C1)