About this role
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Rüdersdorf einen Personaldisponent (m/w/d). Ihre Aufgaben ✓ Planung und Koordination der Einsätze unserer Monteure, Obermonteure und Richtmeister ✓ Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende rund um die Einsatzplanung ✓ Abstimmung des Personalbedarfs mit Kunden und internen Fachbereichen ✓ Pflege von Qualifikationen und Personaldaten im ERP-System sowie Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben ✓ allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Disposition Ihre Qualifikationen ✓ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technische Affinität ✓ idealerweise Erfahrung in der Personaldisposition oder Einsatzplanung ✓ Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise ✓ sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen ✓ sehr gute Deutschkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert Wir bieten ✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT) ✓ 13. Gehalt ✓ 30 Tage Urlaub ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ flexible Arbeitszeiten ✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge ✓ „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen ✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften ✓ regelmäßige Mitarbeiterevents ✓ Dienstrad ✓ kostenlose Getränke ✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet) ✓ kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände ✓ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik ✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung! Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.