About this role
Ihre Aufgaben: - Bearbeitung, Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitverwaltung - Berechnung, Verwaltung und Pflege der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bearbeitung, Verwaltung, Pflege und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer - Führen und Pflege der Arbeits-, Urlaubs- und der Fehlzeitendateien - Ausstellen von Arbeits- und Verdienstbescheinigungen Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich - Sicherer Umgang mit MS-Office - Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Flexibilität Wir bieten: - Die Sicherheit eines traditionellen mittelständischen Unternehmens - Eine strukturierte Einarbeitung - Eine hohe Selbständigkeit in der Arbeitsweise - Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen - Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub - Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld - Firmeneigene Parkplätze - Förderung von Weiterbildung - Leistungsgerechte Entlohnung und Qualifikationsmöglichkeiten - Bikeleasing - Wenige Minuten zum S-Bahn-Anschluss Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Personalwesen, Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)