About this role
Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Zuarbeit für die Abteilung Entgeltabrechnung im laufenden Tagesgeschäft - Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere - Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Bewegungsdaten - Zusammenstellung und Aufbereitung der Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung - Vorprüfung von Zeiten, Zulagen und sonstigen Abrechnungsdaten - Betreuung der Zeiterfassung - Pflege von Personalstammdaten und Entgeltabrechnungsdaten im SAP-System - Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge) - Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben im Abrechnungsprozess - Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer oder Behörden Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere PY – Payroll) - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Hohe Diskretion und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Personal- und Gehaltsdaten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität