About this role
Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Aufgabenbereich: - Gewährung von Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII, Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII und Eingliederungshilfe gemäß § 35 a SGB VIII in Form von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen - Erst- und Folgeantragsbearbeitung nach Antragstellung - Heranziehung zu den Kosten, Überleitung von Ansprüchen, Kostenerstattungen - Laufende Aufgaben, monatliche Abrechnungen - Durchsetzung der privatrechtlichen Unterhaltsansprüche bzw. der öffentlich-rechtlichen Kostenbeitragsforderungen Wir wünschen uns von Ihnen: - Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) - Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Loyalität - Hohe Team- und Kontaktfähigkeit, sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten - Eine serviceorientierte Grundeinstellung - Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG - Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) - Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass - Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing - Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Die Stelle ist teilbar Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt über unser Onlineformular bis zum 26.07.2026 bewerben. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen Frau Zink, Sachgebietsleitung, Tel. 08191/129-1238 (https://tel:081911291238) Personalrechliche Fragen Frau Dietmair, Personalmanagement, Tel. 08191/129-1115 (https://tel:081911291115) Hinweise Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung