About this role
Sind Sie ein erfahrener Werkzeugtechnologe (m/w/d) mit Leidenschaft für präzise Fertigungsprozesse und innovative Engineering-Lösungen? Unser Standort in Donauwörth bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Kompetenzen geschätzt werden. Ihre Aufgaben: - die Auslegung, Auswahl und Optimierung von Zerspanungswerkzeugen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen - die fachliche Beratung und Unterstützung interner sowie externer Kunden bei der Werkzeugauswahl und Festlegung geeigneter Schnittparameter - die Planung, Durchführung und Auswertung von Werkzeugversuchen sowie Analyse und Optimierung von Standzeiten - die Steuerung der Auftragsabwicklung, technische Abstimmung mit Werkzeuglieferanten und Bearbeitung von Reklamationen - das Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und NC-Programmierung zur Sicherstellung effizienter Prozesse - die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Werkzeugdatenbanken und Ausschreibungsunterlagen sowie kontinuierliche Optimierung interner Arbeitsabläufe VORAUSSSETZUNGEN: Bringen Sie einschlägige Erfahrung in der Werkzeugtechnologie mit und möchten Ihre Karriere auf die nächste Ebene bringen? Als qualifizierter Kandidat (m/w/d) erfüllen Sie die folgenden Voraussetzungen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder ähnliches - eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiefsweiterbildung zum Techniker (m/w/d) - mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Industriemechanik und Mechanik - Kenntnisse in der Werkzeugfertigung und dem Zeichnungslesen - detaillierter Umgang mit SAP, MS-Office und CAD / CAM-Systemen - verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Benefits: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ihre Leistungen werden wertgeschätzt, und Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von bis zu 58.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits