About this role
HR Business Partner m/w/d Aschheim / München Vollzeit Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblicher Regelungen - Zuständigkeit für den gesamtheitlichen Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich - Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich - Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat - Mitarbeit an spannenden Projekten im HR Umfeld Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der Metall- und Elektrobranche - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht - Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands-on-Mentalität - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Beratungskompetenz - Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP-HCM/ Successfactors Was wir bieten: Tarifliche Leistungen - Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen - 30 Tage Urlaub - Bildungs- und Sonderurlaub Mobilarbeit / Flexible Arbeitszeiten - Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich - Elektronische Zeiterfassung - Flexizeitkonten - Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - HAWE-Akademie - Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr - Kantinenzuschuss - Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes Mittelständisches Familienunternehmen - Flache Hierarchien - Familiäres Betriebsklima - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Lange Betriebszugehörigkeiten - Hohe Ausbildungsquote Betriebsrat - Regelmäßige Betriebsversammlungen - Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene - Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend) - Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV Gesundheitsangebote - EGYM Wellpass - Betriebsärzte - Gesundheitstag - JobRad Moderne Arbeitswelt - Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung - Modernste IT-Hard- und Software - Kostenloses Wasser - Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten Umwelt & Nachhaltigkeit - Grüner Strom aus 100% Wasserkraft - Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen - Zero Waste Initiative - Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“ - Bienenvölker & Schafpatenschaften Ihr Kontakt: Christian Barner HR Business Partner +49 (89) 379100 1580 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Personalwesen