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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgelt und Benefits • Jena • Vollzeit • unbefristet • 01.08.2026 • Stadtwerke Jena GmbH • Teilen Sie diesen Job! Jetzt bewerben Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. Wir suchen Sie, ab sofort unbefristet und in Vollzeit , als Unterstützung für unser Team der Personalwirtschaft im Bereich Personal und Organisation. Das erwartet Sie • Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung für die Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe – von der Energieversorgung über die Wohnungswirtschaft bis hin zum Nahverkehr und stellen dabei die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sicher. • Sie beraten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und verantworten das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen. Dabei stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Partnern. • Sie pflegen und verwalten Mitarbeiterdaten sowie alle abrechnungsrelevanten Änderungen. Darüber hinaus betreuen Sie unsere vielfältigen Mitarbeitenden-Benefits und übernehmen die Administration der betrieblichen Altersversorgung. • Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalabrechnung aktiv mit , treiben Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte voran und sorgen für effiziente, moderne Prozesse. • Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports , unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und begleiten Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen als kompetente Ansprechperson. Das bringen Sie mit • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. • Sie kennen sich im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht aus und sind mit den Abläufen im Bescheinigungswesen sowie den Themen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. • Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen. Kenntnisse der Sage HR Suite bzw. Sage Entgeltabrechnung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung. • Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise. Zahlen liegen Ihnen und Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. • Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und teamorientiert. Gleichzeitig bringen Sie ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale mit und haben Freude daran, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. Das bieten wir • Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche • Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester • Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse) • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT und Jobrad) • Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch • Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort • Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m. • Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen Ihre Ansprechperson bei Rückfragen Alexandra Meier Referentin Recruiting Tel.: 03641 688 913 Mail: [email protected]