About this role
Como Asistente de Marketing en el Peru Divisional Office de Belmond, formarás parte del equipo de Relaciones Públicas, contribuyendo a la ejecución de estrategias de comunicación que posicionan nuestros hoteles y trenes en Perú a nivel local e internacional. Desde este rol, apoyarás en la creación de contenido, coordinación de iniciativas y gestión de relaciones con medios, asegurando que cada acción refleje la esencia de la marca y aporte al logro de los objetivos del área. Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento.
Las funciones principales incluyen:
Desarrollar contenido para diferentes productos y piezas de comunicación.Realizar el seguimiento y monitoreo de noticias de interés relacionadas con la organización.Planificar el contenido del boletín trimestral del área.Generar reportes de campañas y acciones de comunicación.Brindar soporte administrativo en la gestión de logística y coordinación con proveedores.Realizar el seguimiento y actualización del calendario de viajes, eventos y acciones del plan anual.Cumplir con las políticas y obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).Apoyar en la ejecución de actividades del área como producciones, entrevistas y eventos.Dar soporte en la elaboración de materiales de comunicación para presentaciones, campañas y eventos.Requirements
Lo que tú aportas:
Bachiller en Administración, Hotelería, Negocios Internacionales, Ciencias Políticas, Comunicaciones o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.Nivel de inglés avanzado y fluido.Capacidad de comunicación efectiva y redacción, con criterio para el manejo de información y actualidad.Capacidad de organización y atención al detalle, gestionando múltiples tareas y calendarios de manera eficiente.Habilidad de trabajo en equipo y coordinación con actores internos y externos en entornos dinámicos.Capacidad para trabajar bajo presión y responder adecuadamente ante situaciones de crisis.Benefits
Lo que ofrecemos:
En la Oficina Divisional Perú, nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen:
Seguro oncológico cubierto al 100% para el colaborador y tarifas corporativas especiales para pareja e hijos.Experiencias de cortesía y tarifas preferenciales en nuestros destinos icónicos.Alimentación en el comedor de personalSalarios competitivos Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria. Únete a nosotros y se parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y equipos.
Este es tu momento. ¡Aplica hoy!
Sobre nosotros:
Las experiencias de viaje de Belmond en Perú incluyen impresionantes hoteles, trenes y excursiones a la medida, en los destinos más espectaculares del país. Los hoteles van desde el único hotel junto a Machu Picchu y un refugio junto al mar en Lima hasta escondites atemporales en Cusco y los valles Sagrado y Colca. Junto con dos trenes extraordinarios, ofrecen escapadas ricas e inmersivas en la tierra mágica de los incas. Con nuestra vasta oferta, las oportunidades para crear una carrera única aquí son infinitas. Únete a nosotros y logra lo verdaderamente excepcional.
La familia Belmond y LVMH
La Oficina Divisional Perú, Lima se enorgullece de formar parte de LVMH y de la colección global de icónicos hoteles, trenes y cruceros fluviales de Belmond, encargados de crear experiencias excepcionales en todo el mundo. Cuando se une a una de nuestras propiedades, se une a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros empleados son el corazón de la experiencia Belmond.
Según ley Nº 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.