About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen Führungskräfte - Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) - Erstellung von Arbeitsverträgen, Ein- und Austrittsformalitäten, Zeugnisse, Korrespondenz auf Basis von vorgegebenen Mustern - Übernahme von Teilprojekten und Sonderaufgaben - Allgemeine administrative Aufgaben - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens - Eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie Verschwiegenheit - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft - Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten - Erfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Aktienkaufprogramm - Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk - Vergünstigtes Deutschlandticket - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Firmenfitness (Hansefit) - Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen - Bike Leasing - Corporate Benefits Plattform - VIVA-Familien-Service - Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool