About this role
Meine Benefits: 5-Tage-Woche 31 Tage Urlaub vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort betriebliche Altersvorsorge E-bike Leasing Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern Meine Aufgaben: Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohnerinnen. Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen. Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien. Versorgung von Bewohnerinnen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade). Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter Engagement und Freude an der Arbeit Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit Mein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich. eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich hat einen wertschätzenden Führungsstil hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich) identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst